根據(jù)國務院《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》、省委省政府《關于引導和鼓勵高校大學畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》及省委組織部《關于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》精神，我省今年從省內外高等院校應屆畢業(yè)生和省內服務基層項目人員（大學生“村官”、“三支一扶”、“西部計劃”〔含“青南計劃”〕和“特崗教師計劃”）中選調200名優(yōu)秀大學畢業(yè)生，并全部招錄為公務員充實到全省基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

今年的選調工作自5月份啟動以來，根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試加考察的方式，嚴格按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定人選、培訓、錄用、派遣等程序進行，注重選調本科以上學歷的高層次人才、藏區(qū)基層急需的藏漢“雙語”人才。選調類別既有省內外高校應屆畢業(yè)生（120名），也有服務基層項目人員（80名）。為更好地向基層一線輸送既政治合格、品質優(yōu)良，又能立足基層、服務發(fā)展的“扎根型”人才，采取“定向”方式，從省內三所高校各選調了20名學生黨員、學生干部，從大學生“村官”中選調了服務期滿2年以上、具有一定基層工作經(jīng)驗的黨員及優(yōu)秀服務人員。（青組）