新華社北京11月7日電 近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

《關(guān)于實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》（以下簡稱意見）指出，要加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，實施以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，充分發(fā)揮收入分配政策的激勵導(dǎo)向作用，激發(fā)廣大科研人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵多出成果、快出成果、出好成果，推動科技成果加快向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

意見共7部分，分別從總體要求，推動形成體現(xiàn)增加知識價值的收入分配機(jī)制，擴(kuò)大科研機(jī)構(gòu)、高校收入分配自主權(quán)，進(jìn)一步發(fā)揮科研項目資金的激勵引導(dǎo)作用，加強(qiáng)科技成果產(chǎn)權(quán)對科研人員的長期激勵，允許科研人員和教師依法依規(guī)適度兼職兼薪，加強(qiáng)組織實施等方面予以論述。

意見強(qiáng)調(diào)，實行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策遵循4項主要原則：堅持價值導(dǎo)向，實行分類施策，激勵約束并重，精神物質(zhì)激勵結(jié)合。意見要求，充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，通過穩(wěn)定提高基本工資、加大績效工資分配激勵力度、落實科技成果轉(zhuǎn)化等激勵措施，使科研人員收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系，在全社會形成知識創(chuàng)造價值、價值創(chuàng)造者得到合理回報的良性循環(huán)，構(gòu)建體現(xiàn)增加知識價值的收入分配機(jī)制。

意見指出，從4個方面擴(kuò)大科研機(jī)構(gòu)、高校收入分配自主權(quán)：引導(dǎo)科研機(jī)構(gòu)、高校實行體現(xiàn)自身特點的分配辦法，完善適應(yīng)高校教學(xué)崗位特點的內(nèi)部激勵機(jī)制，落實科研機(jī)構(gòu)、高校在崗位設(shè)置、人員聘用、績效工資分配、項目經(jīng)費管理等方面自主權(quán)，重視科研機(jī)構(gòu)、高校中長期目標(biāo)考核。

意見明確，該意見適用于國家設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)、高校和國有獨資企業(yè)（公司）。其他單位對知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動者可參照本意見精神，結(jié)合各自實際，制定具體收入分配辦法。