近日，記者從全省治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題座談會(huì)上獲悉，2016年以來(lái)，我省對(duì)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題高度重視，不斷加大源頭防范、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、部門聯(lián)動(dòng)和執(zhí)法查處力度，實(shí)現(xiàn)了從臨時(shí)突擊清欠向制度化、常態(tài)化的轉(zhuǎn)變，全省農(nóng)民工工資拖欠案件數(shù)量、涉及人數(shù)、上訪人數(shù)均有大幅下降。截至目前，全省共繳納農(nóng)民工工資保證金1.3億元，新開工項(xiàng)目80%繳納了農(nóng)民工工資支付保證金，累計(jì)繳納農(nóng)民工工資支付保證金10.7億元。檢查發(fā)現(xiàn)和接受投訴舉報(bào)案件1396件，為1.97萬(wàn)名農(nóng)民工追發(fā)工資2.66億元，較好地維護(hù)了農(nóng)民工的報(bào)酬權(quán)益。

2016年以來(lái)，省人力資源社會(huì)保障廳先后3次會(huì)同多部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對(duì)全省所有建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付保障情況、農(nóng)民工實(shí)名制管理情況、工資保證金繳納情況全面檢查，農(nóng)民工工資清欠率達(dá)到96%以上的目標(biāo)已列入各級(jí)政府責(zé)任考核，縣級(jí)及以上勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)組建率達(dá)95%以上，形成了相互協(xié)調(diào)配合的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我省清欠工作中也存在著治理欠薪的體制機(jī)制還不夠健全、農(nóng)民工工資支付保證金繳納不到位、政府投資（招商引資）項(xiàng)目墊資施工和拖欠工程款及討薪方式更加極端多樣，處置難度加大等問(wèn)題，這些都給解決欠薪問(wèn)題增加了難度。

針對(duì)歲末年初農(nóng)民工欠薪易發(fā)、多發(fā)的實(shí)際，省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)人表示，要抓好保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，組織力量逐一排查，不留盲點(diǎn)、不留死角、不留隱患。對(duì)工資支付不正常以及曾發(fā)生過(guò)拖欠工資問(wèn)題的企業(yè)重點(diǎn)監(jiān)控，及時(shí)了解掌握工資支付情況。嚴(yán)肅查處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件，對(duì)于惡意欠薪的違法行為及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)，典型案件將通過(guò)媒體曝光、列入誠(chéng)信“黑名單”等形式懲戒，堅(jiān)決遏制因拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題造成惡性群體事件的發(fā)生。同時(shí)，對(duì)發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件及時(shí)處置，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（記者 張?zhí)N）