為積極穩(wěn)妥做好化解鋼鐵過剩產(chǎn)能職工安置工作，落實市委、市政府工作部署，市財政局、市人力社保局印發(fā)了《關于做好化解鋼鐵過剩產(chǎn)能企業(yè)人員安置工作的通知》，出臺多項財政補貼政策，支持企業(yè)內(nèi)部挖潛、轉(zhuǎn)崗就業(yè)、內(nèi)部退養(yǎng)、公益托底。

一是減輕企業(yè)安置職工成本。對企業(yè)以內(nèi)部退養(yǎng)方式安置大齡職工的給予養(yǎng)老和醫(yī)療社會保險補貼，不裁員或少裁員的給予每人每月600元穩(wěn)崗補貼，解除職工勞動關系的給予每人最高1.7萬元經(jīng)濟補償金和安置費用補貼。

二是拓寬職工再就業(yè)渠道。對公益性公司招用符合就業(yè)困難人員條件的職工給予社會保險補貼和工資補貼，對其他各類企業(yè)招用的給予最長不超過2年的社會保險補貼，對自謀職業(yè)人員給予最高3000元的自謀職業(yè)補助費。

三是幫助職工提升就業(yè)技能。職工參加《職業(yè)市場需求程度及培訓成本目錄》范圍內(nèi)培訓的，對培訓和鑒定機構分別給予培訓補貼和鑒定補貼，對企業(yè)和個人給予培訓津貼，參加創(chuàng)業(yè)培訓取得合格證書的，對培訓機構給予每人500元的創(chuàng)業(yè)培訓補貼，提供“一對一”就業(yè)幫扶。

另據(jù)了解，2016年本市鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能目標為：煉鐵159萬噸、煉鋼370萬噸，涉及天津冶金集團有限公司、天津鋼鐵集團有限公司、天津天鐵冶金集團有限公司。（記者 岳付玉 通訊員 曲明）