我省“三個強化”推進高校畢業(yè)生
能就業(yè)會創(chuàng)業(yè)、就好業(yè)創(chuàng)成業(yè)

記者日前從省教育廳了解到，我省始終把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重要民生工程，強化政策措施落實，強化學生能力培養(yǎng)，強化就業(yè)市場拓展，保障大學生能就業(yè)會創(chuàng)業(yè)、就好業(yè)創(chuàng)成業(yè)。

據(jù)了解，我省教育部門牽頭省直多部門共同出臺促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，并做好落實工作。不斷優(yōu)化工商注冊登記服務，將集中派遣、改派、中專就業(yè)工作分別下放或移交。同時，抓好“三支一扶”、“農(nóng)村教師特崗計劃”、“選調(diào)生”等招募工作，2016年基層就業(yè)項目已招聘高校畢業(yè)生3310人。加大精準幫扶力度，建立困難畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，為8000多名城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生或已獲得國家助學貸款畢業(yè)生發(fā)放求職補貼650余萬元。我省還加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作推進力度，建立省直有關16個部門組成的全省推進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議制度，構建“全省高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息管理平臺”，成立省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心，設立“高校創(chuàng)客周”，2016年新增2億元大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金，各高校將全年教學經(jīng)費的2%作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)費。做好畢業(yè)生就業(yè)監(jiān)測預警，引入第三方開展畢業(yè)生就業(yè)狀況核查，健全專業(yè)預警和退出機制，實行招生計劃與就業(yè)狀況掛鉤。

我省高度重視學生能力培養(yǎng)，積極開展“送培訓進校園”系列巡講和“職業(yè)規(guī)劃服務活動月”。連續(xù)7年舉辦全省大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，57所高校的6萬余名學生參與，有力推進職業(yè)生涯規(guī)劃教育的普及和深入。大力開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高教強省二期規(guī)劃和高等教育綜合改革的重要突破口，指導各高校把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)體系。編寫出版了具有龍江特色、符合龍江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)律的示范教材《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導論》。全省高校普遍開設了創(chuàng)業(yè)基礎課，85%的高校開設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修課，覆蓋學生10萬余人。允許在校本科生休學創(chuàng)業(yè)，經(jīng)高校評估學籍可保留8年，目前已有61所高校出臺了相關規(guī)定或?qū)嵤┘殑t。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兼職導師庫，現(xiàn)已入庫943人，累計培訓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)職能部門負責人和專職教師3000人次。并將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量納入高校教學評估范圍，列入高校本?？平虒W質(zhì)量年度報告和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告。

據(jù)介紹，我省還將就業(yè)渠道拓展作為重點工作。密切與省內(nèi)外各行業(yè)協(xié)會、人才中心、人才中介機構及大型企事業(yè)單位的聯(lián)系，以省級常設市場為載體，積極舉辦不同層次的招聘活動，逐步形成了東北三省碩博人才、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專場、東北高師等“品牌”招聘活動。不斷鞏固省內(nèi)外19個畢業(yè)生就業(yè)基地，持續(xù)拓寬就業(yè)渠道，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高校舉辦畢業(yè)生供需見面系列活動。合力推進大學生征兵工作，切實落實考研加分、專升本、退役大學生士兵研究生專項招生計劃、就業(yè)幫扶等系列優(yōu)惠政策。（記者 衣春翔）