申城女性人才貢獻率逐年提升
國企管理層女性占兩成

10月21日，由市婦兒工委、市婦聯(lián)等主辦的2016上海婦女發(fā)展國際論壇在滬舉行，國內(nèi)外專家學(xué)者共同探討性別平等與企業(yè)社會責(zé)任的機遇、挑戰(zhàn)與經(jīng)驗。

據(jù)上海婦女發(fā)展“十二五”規(guī)劃顯示，女性在上海經(jīng)濟社會發(fā)展過程中發(fā)揮作用的范圍越來越廣。城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員比重為39.8%；應(yīng)屆畢業(yè)女大學(xué)生初次就業(yè)率為96.7%，與男大學(xué)生持平；新增女性勞動力平均受教育年限≥14.7年，男女平均受教育年限比為11.1：10.4；男女收入比為100：83。企業(yè)女職工權(quán)益保護專項合同簽訂率為95.87%，國有企業(yè)管理層中的女性比例為20.1%，國有企業(yè)董事會、監(jiān)事會中的女性比例為16.6%。

副市長時光輝出席論壇。（記者 彭薇 實習(xí)生 陸雨聆）