新華社北京10月13日電（記者 樊曦）“解決問題才是最好的教育”。在組織開展“兩學一做”學習教育中，中國鐵路總公司堅持把黨員問題和組織問題統(tǒng)籌起來查找和解決，著力同步加強黨員隊伍建設和基層黨組織建設，努力增強學習教育針對性和實效性。

今年3月，中鐵總分別按鐵路局、運輸站段、總公司機關和直屬單位、合資鐵路公司4個領域，采取分層召開座談會、個別訪談等形式，從黨員和組織兩個層面，從黨員理想信念、黨的意識、宗旨觀念、道德行為、精神狀態(tài)和黨員教育管理6個方面，查找出黨員隊伍“只要實惠不要主義”“對黨缺乏真感情和忠誠度”“人民鐵路為人民思想根基不牢”“廉潔從業(yè)標準不高”和黨組織“只管工作做沒做、不管好不好”等26個具體問題。

在總公司黨組示范帶動下，各級黨委通過問卷調查、個別訪談、分層座談等方式展開專題調研，找準本單位黨員隊伍和黨員教育管理工作中存在的問題。

為使黨支部集中力量解決最緊要的問題，總公司黨組提出“不求量多，只求精準，每個黨支部重點解決2到3個突出問題”的要求?；鶎狱h支部堅持上下、黨群、內外“三結合”，先經群眾提、黨員查、旅客貨主幫、支委集體議初步找出黨員隊伍和黨支部抓黨員教育管理中存在的問題，再交由黨員群眾認定、上級組織審定，最后確定需要解決的個性化問題。

在學習教育中，武漢鐵路局武昌南機務段黨委運用問題導入法增強討論實效，為1343名黨員每人建立一張問題卡。上海鐵路局杭州供電段杭州東高鐵黨支部，通過討論列出組織建設6個方面問題。

針對問題，中鐵總堅持學做互進、做改結合，組織帶動各級黨組織和廣大黨員把學的成果轉化為做的行動——

一是具體化合格黨員標準。組織黨員對照個人問題和崗位職責細化合格標準。

二是搭起助力改的實踐平臺。在運輸一線和客貨服務窗口、運輸經營領域、鐵路建設系統(tǒng)，分別組織開展“無違章無違紀無事故”競賽和“三亮三比三評”“闖市場創(chuàng)效益比貢獻”“保質量保安全保進度”等主題實踐活動，將抗洪搶險作為“學”的考場和“做”的戰(zhàn)場，全面深化黨內品牌創(chuàng)建。

三是集中開展五項專項檢查工作。中鐵總先后開展黨員組織關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法未予處理排查清理、基層黨組織按期換屆專項檢查、黨費收繳工作專項檢查、抓嚴抓實機關黨員干部學習教育五項專項整改，使黨員隊伍組織觀念顯著增強，基層和機關黨組織建設得到有效加強。