9月29日，記者從全省市縣優(yōu)秀年輕干部到省級(jí)單位掛職干部動(dòng)員會(huì)上了解到，124名市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）黨政副職和年輕優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職干部，將進(jìn)入73家省級(jí)單位掛職鍛煉。

此次集中選派的掛職干部，全部來自全省11個(gè)市（區(qū)）的縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛職時(shí)間為半年到一年，這是繼今年6月省級(jí)單位選派專業(yè)干部到縣（市、區(qū)）“下掛”后，由市縣選派優(yōu)秀年輕干部到省直機(jī)關(guān)、企業(yè)、高校和金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行“上掛”，實(shí)現(xiàn)了市縣和省級(jí)單位優(yōu)秀年輕干部的雙向互相掛職。

會(huì)議指出，選派市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到省級(jí)單位掛職鍛煉，主要目的就是加強(qiáng)市縣干部對(duì)全局問題的研究和思考，進(jìn)一步了解宏觀布局、頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略謀劃，更好地理解和落實(shí)中央和省委的決策部署。掛職干部要虛心學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)新環(huán)境，用心干事，正心律己，切實(shí)樹立新形象，努力作出新成績(jī)。接收單位要與派出單位之間加強(qiáng)溝通聯(lián)系，切實(shí)把掛職干部管理好、使用好、保障好，解除他們的后顧之憂，讓他們更好地發(fā)揮作用、增長(zhǎng)才干。（記者 周明）