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央企“強身健體”今年步子大

2016-07-30 07:13 來源: 人民日報海外版
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有進有退 兼并重組 提升效率
央企“強身健體”今年步子大

近日,國務院辦公廳印發(fā)《關于推動中央企業(yè)結構調整與重組的指導意見》(下稱《意見》),對推動中央企業(yè)結構調整與重組工作作出部署,要求通過兼并重組、創(chuàng)新合作、淘汰落后產能、化解過剩產能、處置低效無效資產等途徑,形成國有資本有進有退、合理流動的機制。就該《意見》出臺的背景及將會產生何種影響,本報記者采訪了有關專家。

結構問題不容忽視

根據(jù)國資委數(shù)據(jù),今年上半年中央企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入10.8萬億元,同比下降1.8%;實現(xiàn)利潤總額6234.7億元,同比下降3%,降幅比上年同期收窄2.4個百分點;實現(xiàn)增加值3萬億元,同比增長2.2%;上徼稅費1.1萬億元,同比增長3.2%??梢哉f,面對經濟下行壓力加大的不利局面,上半年央企的主要經營指標穩(wěn)中向好。

但是,目前央企改革中存在的結構性問題仍不容忽視?!兑庖姟分赋?,中央企業(yè)產業(yè)分布過廣、企業(yè)層級過多等結構性問題仍然較為突出,資源配置效率亟待提高、企業(yè)創(chuàng)新能力亟待增強。

國務院國資委研究中心研究員胡遲認為,《意見》所強調的“結構調整與重組”,與央企需要壓縮過剩產能有很大關系。目前煤炭、鋼鐵等產能過剩的行業(yè),主要就是在央企。而在企業(yè)壓縮產能過程中,不僅會對企業(yè)的收入有影響、對宏觀經濟增長有影響,更重要的是會對就業(yè)產生影響?!皦嚎s產能之后,原有職工到哪去,這可能是我們面臨的最大的問題?!焙t認為。

對此,《意見》也特別談到了要依法妥善處理勞動關系調整、社會保險關系接續(xù)等問題,強調要切實維護好企業(yè)職工合法權益。胡遲表示,目前進行的央企之間的重組調整,對安置職工來講,也更容易操作。

另外,《意見》明確央企結構調整和重組的目標是到2020年總體結構更趨合理,發(fā)展質量明顯提升,形成一批具有創(chuàng)新能力和國際競爭力的世界一流跨國公司。就此,國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所國有企業(yè)研究室主任項安波認為,央企的結構調整與重組不應僅是規(guī)模上的擴張,更多的應是效率提升,國際競爭力的提升。

“四個一批”引發(fā)關注

在此次《意見》中,“四個一批”的表述備受關注。去年,在中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見中,就指出要“清理退出一批、重組整合一批、創(chuàng)新發(fā)展一批國有企業(yè)”的“三個一批”。此次針對央企,則加入了“鞏固加強一批”,并放在重點工作的首位。胡遲認為,“四個一批”的要求結合了央企的改革目標與自身定位。

所謂鞏固加強一批,針對的是關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業(yè)和領域的一些中央企業(yè)。對這些央企,要求保持國有資本控股地位,支持非國有資本參股。這一條對中儲糧、國家電網、航空發(fā)動機集團、十大軍工等企業(yè)適用。項安波認為,提出這一點意味著國有資本將更多地投向經濟命脈、戰(zhàn)略性新興領域等,體現(xiàn)出國家戰(zhàn)略需要。

創(chuàng)新發(fā)展一批,是要求推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展,加快形成新的經濟增長點,適用于一些需要轉型升級、進入新領域的企業(yè)。

在重組整合和清理退出中,會有一部分重合的企業(yè)。胡遲認為,這兩點主要針對產能過剩企業(yè)和“僵尸企業(yè)”等。如果說前兩個“一批”是從增量的角度做加法,那么后兩個“一批”是做減法,四者之間具有一定的邏輯性?!八膫€一批”可以形成一種國有資本有進有出、合理流動的機制,將解決長期以來國有資本流動性差的問題,集中把資源聚向關鍵領域、重要行業(yè)中。

改革節(jié)奏正在加快

今年以來,央企兼并重組的力度一直在加大。上半年,中國建材與中國中材集團、中遠集團和中國海運、中電投集團和國家核電等3組重組企業(yè)開展了兼并重組試點。6月,包括五礦集團與中冶集團,寶鋼集團與武鋼集團等多家央企進行整合。中央企業(yè)信息公開工作試點也選擇了在中糧集團、中國建筑等2家企業(yè)開展。

根據(jù)近期國資委公布的國有企業(yè)改革進展情況通報,有5組10家中央企業(yè)重組工作正在積極推進,還有幾組重組工作正在醞釀之中,中央企業(yè)戶數(shù)年內有望整合到100家之內?!斑@是很多年的目標,今年有望實現(xiàn),可以說這是央企改革步伐最大的一年?!焙t說。

國資委通報中表示,今年會加快中央企業(yè)瘦身健體,在全面清查的基礎上大力壓縮管理層級,精簡業(yè)務鏈條,優(yōu)化資源配置,剝離非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務。同時要堅決完成化解過剩產能任務。從今年開始,計劃用5年時間壓減中央企業(yè)鋼鐵、煤炭現(xiàn)有產能的15%左右,其中,2016年中央企業(yè)要壓減鋼鐵產能719萬噸、壓減煤炭產能3182萬噸。

對于更進一步的央企改革,胡遲認為:“對于央企來說,今年加快結構調整與重組,實現(xiàn)目標也不意味著是結束,而是新的起點。從企業(yè)發(fā)展的規(guī)律來看,未來的調整和改革還是會繼續(xù)?!保ㄓ浾?李貞 劉少華)

【我要糾錯】責任編輯:于士航
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