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旅游局組織聯(lián)合督查組赴陜西開展旅游安全督查檢查

2016-06-27 13:34 來源: 旅游局網(wǎng)站
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6月23-27日,由國家旅游局牽頭,國家安監(jiān)總局、公安部、交通運(yùn)輸部、國家質(zhì)檢總局、國家食藥監(jiān)總局等相關(guān)部門參與的旅游安全聯(lián)合督查組先后赴陜西寶雞、西安等地開展旅游安全檢查工作。檢查組先后深入扶風(fēng)縣博物館、太白山景區(qū)、太白山水上世界、太白山鳳凰溫泉、西安市海外旅行社、長安旅游汽車公司、秦始皇帝陵博物館、華清池景區(qū)等旅游企業(yè),著重檢查了安全生產(chǎn)制度建設(shè)和落實(shí)情況,重點(diǎn)包括消防安全、食品衛(wèi)生安全、旅游團(tuán)用車安全、特種設(shè)備安全等多方面內(nèi)容。

督查組組長、國家旅游局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,開展旅游安全聯(lián)合督查檢查是落實(shí)“旅游安全生產(chǎn)月”的具體舉措,此項(xiàng)活動的開展有助于引導(dǎo)推動各地旅游部門、旅游企業(yè)牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,全面落實(shí)旅游安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)旅游安全文化建設(shè),提高旅游安全保障能力。

記者在跟隨督查組走訪一線的過程中發(fā)現(xiàn),這些企業(yè)大都能夠提供較為詳盡的文字材料,配合相關(guān)部門檢查安全生產(chǎn)的日常落實(shí)情況,同時(shí),景區(qū)的監(jiān)控室、報(bào)警室等相關(guān)配套運(yùn)行良好。

督查組成員、交通運(yùn)輸部運(yùn)輸服務(wù)司關(guān)笑楠處長告訴記者,就檢查的幾家企業(yè)來看,車輛運(yùn)營狀況良好。鑒于交通運(yùn)輸部與國家旅游局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范導(dǎo)游專座等有關(guān)事宜的通知》背景,她特別對導(dǎo)游專座的落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。關(guān)笑楠提醒汽車運(yùn)營商要特別注意做好駕駛員的安全教育工作,尤其是旅游景區(qū),要做好人員的安全培訓(xùn),保證車輛技術(shù)狀況正常,按照規(guī)定進(jìn)行車輛維護(hù)和檢查,在GPS動態(tài)監(jiān)管方面,要全面做好過程中監(jiān)管,不要有超載,嚴(yán)禁疲勞駕駛。

督查組成員、公安部消防局防火監(jiān)督處高級工程師米文忠針對消防設(shè)施、設(shè)備做了細(xì)致檢查,他表示,這些企業(yè)的硬件設(shè)施基本上是完整好用的,而且大都在消防管理上比較到位。

夏季是主題公園客流量最大的時(shí)候,督查組成員、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局特種設(shè)備局工程師田博對游樂設(shè)施的使用情況進(jìn)行了督查。他提醒游客,在設(shè)備比較顯眼的位置都有相關(guān)檢測標(biāo)志,游客玩耍前,一定要確保檢測日期合格,對不符合年檢的設(shè)施,一定要向相關(guān)部門反映情況。此次督查過程中,他發(fā)現(xiàn)有設(shè)備對于游客有身高的要求,卻未在旁立測量身高的標(biāo)牌,應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)上,田博說,“有身高的要求和執(zhí)法的手段,才能夠?qū)踩鋵?shí)得更好?!?/p>

安全檢查的最終落腳點(diǎn),是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、消除隱患。值得注意的是,此行檢查中也發(fā)現(xiàn)一些共性的問題和仍存在的薄弱環(huán)節(jié)。在消防系統(tǒng)方面,一家景區(qū)消防控制室的火災(zāi)無效通報(bào)率較高,經(jīng)詢問得知是飛蛾對于報(bào)警器的干擾,工作人員一直很無奈?!笆聦?shí)上,圍紗網(wǎng)阻隔便可解決此問題”。米文忠表示,“監(jiān)測單位遇到問題一定不能忽視,必須及時(shí)上報(bào),找到解決方案,絕對不能拖沓?!?/p>

此外,督查中還發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)的安全生產(chǎn)制度化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),督查組成員、國家安全監(jiān)管總局夏君麗處長指出,企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五落實(shí)五到位”首當(dāng)其沖的便是“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員落實(shí)”與“責(zé)任體系監(jiān)管職責(zé)落實(shí)”。在她看來,機(jī)構(gòu)設(shè)立是制度化層面的工作,解決干什么的問題,而簽訂責(zé)任書只是目標(biāo),兩者截然不同。“企業(yè)要注重制度化設(shè)計(jì),必須有責(zé)任體系,才能保證問責(zé)制的落實(shí)。”(記者 王洋)

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