新華社濟南6月24日電（記者 王陽）第三輪“三支一扶”計劃今年起實施。新一輪計劃包含加強扶貧類崗位開發(fā)，拓展供銷合作服務(wù)崗位、鼓勵服務(wù)期滿人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等新措施。 

這是記者24日從在山東煙臺召開的全國人力資源市場建設(shè)工作座談會上了解到的。

“三支一扶”計劃，是人社部門會同有關(guān)部門組織實施的，每年選派一批高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等工作的基層服務(wù)項目。去年第二輪計劃順利收官，共選派13.3萬名畢業(yè)生到基層服務(wù)。加上第一輪計劃，10年間累計選派了27.6萬人。

人力資源和社會保障部副部長信長星在會上說，與前兩輪計劃相比，第三輪計劃在工作定位上更加聚焦“十三五”時代特點對人才的需求，更好發(fā)揮項目引領(lǐng)示范作用。進(jìn)一步加大扶貧高位開發(fā)力度，積極拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村飲水安全等領(lǐng)域服務(wù)崗位；在招募規(guī)模上，與前兩輪實際招募規(guī)模相當(dāng)，每年2.5萬名，5年12.5萬名；計劃將補助名額由2萬名提高至2.5萬名，提高中西部地區(qū)補助標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立一次性安家費和示范性培訓(xùn)補貼。

信長星表示，“三支一扶”計劃已經(jīng)形成較為成熟的運行模式，服務(wù)保障措施更加完善，服務(wù)期滿后的就業(yè)渠道更加暢通，不僅為基層補充急需人才，培養(yǎng)鍛煉一批青年人才，也帶動了畢業(yè)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，工作成效明顯。

此次會議還透露了我國人力資源市場發(fā)展的最新態(tài)勢。其中，作為國務(wù)院大部制改革的標(biāo)志性工程，整合人才市場和勞動力市場、推動建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系的改革目標(biāo)已經(jīng)基本實現(xiàn)。同時，我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展正在面臨難得機遇。截至2015年底，我國人力資源服務(wù)業(yè)營業(yè)收入達(dá)到9680億元，建立8個國家級產(chǎn)業(yè)園和一批省、市級產(chǎn)業(yè)園，行業(yè)集聚發(fā)展效應(yīng)顯現(xiàn)，部分企業(yè)進(jìn)入中國企業(yè)500強或在國內(nèi)外掛牌上市，我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展勢頭良好。