四川省多措施鼓勵大學生入伍
國企新招職工10%優(yōu)先錄取退役大學畢業(yè)生

四川省將加大對參軍入伍大學生的獎勵力度，按照不同學歷情況發(fā)放一次性獎勵金。退役大學畢業(yè)生也將享受到定向招錄等優(yōu)待。記者6月20日從省政府辦公廳獲悉，為不斷提高四川省兵員征集質量，推動全省征兵工作持續(xù)健康發(fā)展，日前，省政府辦公廳、省軍區(qū)司令部下發(fā)《關于進一步完善征兵工作政策措施的通知》?！锻ㄖ访鞔_，今年起，省征兵領導小組將對各市（州）人民政府及省直相關部門征兵工作情況進行年度考評。其中，大學生征兵任務完成率的考核在考評指標中占比最高，達到30%。

對大學生的征兵工作，《通知》要求加大獎勵力度，明確對參軍入伍的大學生，按照研究生畢業(yè)生6000元、在校生5000元，本科畢業(yè)生5000元、在校生4000元，?？飘厴I(yè)生4000元、在校生3000元的標準發(fā)放一次性獎勵金。經(jīng)濟條件和財力狀況較好的地區(qū)，可適當提高獎勵金發(fā)放標準。獎勵金須在新兵入伍2個月內發(fā)放給新兵本人或其父母。在四川省外就讀各級各類高校并返鄉(xiāng)應征入伍的大學生，參照軍隊義務兵差旅費標準給予路費補助，按照往返途中時間和體檢時間（原則上1天）累計天數(shù)，每人每天發(fā)放100元生活補貼，經(jīng)費由同級財政保障?！锻ㄖ穼ν艘鄞髮W畢業(yè)生的定向招錄作了明確規(guī)定，在國家組織的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作中，按要求單列計劃定向招錄退役大學生士兵。事業(yè)單位公開招聘，要認真落實退役大學生士兵報考事業(yè)單位按有關規(guī)定享受政策性加分的政策。國有、國有控股和國有資本占主導地位企業(yè)在新招錄職工時原則上拿出10％的工作崗位，在符合崗位所需條件的退役大學畢業(yè)生士兵中擇優(yōu)錄取。注重從退役大學畢業(yè)生士兵中選招專職人民武裝干部。（記者 張立東）