（資料圖）李克強(qiáng)十分關(guān)心就業(yè)。4月25日他專程考察四川大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。今年高校畢業(yè)生再創(chuàng)歷史新高，加上中專技校畢業(yè)生，就業(yè)壓力不小?？偫碚f(shuō)，大學(xué)生是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γù笫菄?guó)務(wù)院確定的首批雙創(chuàng)示范基地之一，要為全國(guó)“雙創(chuàng)”帶頭，擔(dān)起保就業(yè)、惠民生的重任。

今年高校畢業(yè)生達(dá)765萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。大學(xué)生就業(yè)情況成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

判斷大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)如何，一個(gè)核心指標(biāo)就是簽約率。教育部門數(shù)據(jù)顯示，截至今年5月1日，2016屆畢業(yè)生簽約率比去年同期略有上升。

“從4月份的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)來(lái)看，多數(shù)監(jiān)測(cè)省份進(jìn)入市場(chǎng)求職的高校畢業(yè)生人數(shù)低于上年同期。這從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明目前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)?！比肆Y源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所所長(zhǎng)鄭東亮說(shuō)。

“進(jìn)入市場(chǎng)求職的高校畢業(yè)生人數(shù)減少，說(shuō)明大學(xué)生在人力資源市場(chǎng)的就業(yè)壓力有所減輕。”人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所陳云博士說(shuō)。

智聯(lián)招聘近日發(fā)布的調(diào)查報(bào)告也顯示，雖然應(yīng)屆畢業(yè)生供給不斷攀升，但大學(xué)生選擇“就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻”的比例卻呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，半數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為目前就業(yè)形勢(shì)可以接受。

“當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)，但平穩(wěn)中也有壓力。”陳云指出，2016年我國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到765萬(wàn)人，為歷年之最，再加上近年來(lái)每年二三十萬(wàn)未就業(yè)高校畢業(yè)生需要繼續(xù)求職，供給壓力進(jìn)一步加大。從結(jié)構(gòu)看，適合部分專業(yè)高校畢業(yè)生的崗位相對(duì)不足，煤炭、鋼鐵等傳統(tǒng)行業(yè)用人需求下降，招聘單位數(shù)量和崗位數(shù)量減少，在市場(chǎng)需求整體趨弱和高校畢業(yè)生規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大的情況下，部分地區(qū)仍將面臨就業(yè)崗位減少、高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)艱巨的形勢(shì)。

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障系主任李長(zhǎng)安指出，大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題不是現(xiàn)在才有的，即使在1999年高校擴(kuò)招以前，大學(xué)生就業(yè)也并非容易的事。1998年，教育部公布的直屬院校畢業(yè)生初次就業(yè)率只有70%左右。因此，要用動(dòng)態(tài)的眼光看待我國(guó)大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題。

“從國(guó)際上看，我國(guó)大學(xué)生的初次就業(yè)率和二次就業(yè)率仍處于中上水平。比如印度的大學(xué)生初次就業(yè)率不到50%，而我國(guó)高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為70%左右、二次就業(yè)率超過(guò)90%。有工作意愿的大學(xué)生基本在當(dāng)年年底都能實(shí)現(xiàn)有工作可做。”李長(zhǎng)安說(shuō)。

“目前所謂的大學(xué)生就業(yè)難，很多情況并不是說(shuō)找不到工作。一方面，從就業(yè)過(guò)程看，主要是工作搜尋時(shí)間長(zhǎng)、整個(gè)擇業(yè)過(guò)程難，這包括就業(yè)信息獲得、擇業(yè)成本、家庭期望、各種應(yīng)聘與考試準(zhǔn)備等因素，使得大學(xué)生在選擇就業(yè)上需要花費(fèi)更多心思和精力。另一方面，從就業(yè)結(jié)果看，找到一個(gè)合適的滿意工作難，因?yàn)樾匠晁降陀陬A(yù)期、工作地點(diǎn)和工作條件不滿意、崗位職能與專業(yè)不對(duì)口等原因，一些大學(xué)生對(duì)自己找到的就業(yè)崗位不是很滿意?！标愒普f(shuō)。

壓力之下也有機(jī)遇。目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速總體上仍保持在合理的中高速區(qū)間，經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域不斷拓展，為畢業(yè)生就業(yè)提供了基礎(chǔ)條件保障。

“實(shí)施中國(guó)制造2025、‘互聯(lián)網(wǎng)+’，大力發(fā)展現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)，以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，存在著大量穩(wěn)定和提升現(xiàn)有崗位、創(chuàng)造新崗位的機(jī)會(huì)?！编崠|亮說(shuō)。

“從人力資源市場(chǎng)供求和企業(yè)招聘情況看，當(dāng)前對(duì)畢業(yè)生需求較為旺盛的，主要還是轉(zhuǎn)型升級(jí)啟動(dòng)早、力度大、取得明顯進(jìn)展和成效的地區(qū)和行業(yè)?！标愒浦赋觯?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化是解決大學(xué)生就業(yè)的根本動(dòng)力。

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，需要更多高素質(zhì)人才支撐。隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)，包括部分經(jīng)營(yíng)較好的私營(yíng)企業(yè)在內(nèi)的眾多企業(yè)對(duì)員工文化水平要求提高，對(duì)高素質(zhì)人才的需求進(jìn)一步提升。比如，廣東湛江市大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步提升當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的整體實(shí)力和經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)邁上新水平，以促進(jìn)高學(xué)歷人才實(shí)現(xiàn)更充分就業(yè)。

新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展也為大學(xué)生就業(yè)提供了新的機(jī)遇和空間。近年來(lái)，信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)服務(wù)、金融、電子商務(wù)等現(xiàn)代制造和服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，提供了大量適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。從人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)反映出來(lái)的情況看，這些行業(yè)市場(chǎng)需求和企業(yè)實(shí)際用工都在增加。

“新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的大量涌現(xiàn)，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)和分享經(jīng)濟(jì)的爆發(fā)式增長(zhǎng)，新的就業(yè)資源和機(jī)會(huì)不斷被開(kāi)發(fā)，配置機(jī)制也更加靈活，大學(xué)生就業(yè)觀念和方式更加多元化，創(chuàng)造了許多就業(yè)機(jī)會(huì)，也為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了機(jī)遇。”陳云說(shuō)。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，“十二五”期間，有100萬(wàn)畢業(yè)生通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中很大一部分是在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。

隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，信息化和交通物流等基礎(chǔ)條件改善，二三線城市和中西部地區(qū)在吸納大學(xué)生就業(yè)方面的能力增強(qiáng)，拓展了大學(xué)生擇業(yè)空間。得益于大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，貴州省已成為大學(xué)生就業(yè)的凈流入地。

陳云判斷，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)持續(xù)推進(jìn)，結(jié)構(gòu)改革加力深化，只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期向好的大趨勢(shì)不變，未來(lái)一個(gè)時(shí)期大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍將延續(xù)總體穩(wěn)定的態(tài)勢(shì)。但在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)更趨復(fù)雜的情況下，要多措并舉，穩(wěn)定實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，加強(qiáng)財(cái)稅、金融、產(chǎn)業(yè)、投資等多項(xiàng)政策的協(xié)同配合，促進(jìn)和保持就業(yè)崗位的持續(xù)供給，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。

在各級(jí)人社部門的共同努力下，高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)的受益面不斷擴(kuò)大。人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所研究員張麗賓介紹，2015年所做的關(guān)于積極就業(yè)政策效果評(píng)估的結(jié)果顯示，超過(guò)七成畢業(yè)生接受過(guò)某項(xiàng)或多項(xiàng)就業(yè)公共服務(wù)。

“要進(jìn)一步完善有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策和服務(wù)體系。讓畢業(yè)生在校和離校后都能接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)、創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)服務(wù)等系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策扶持和服務(wù)?！标愒票硎?，畢業(yè)生就業(yè)主管部門和相關(guān)職能部門要進(jìn)一步完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)政策和服務(wù)的針對(duì)性，突出重點(diǎn)幫扶對(duì)象，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶持。同時(shí)，要出臺(tái)政策，進(jìn)一步加大引導(dǎo)和促進(jìn)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、基層單位和中小微企業(yè)就業(yè)的力度。(記者 韓秉志)