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李克強(qiáng)為央企“瘦身健體”列出時間表

2016-05-19 20:34 來源: 中國政府網(wǎng)
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李克強(qiáng)總理剛剛為中央企業(yè)列出了一份雄心勃勃的改革任務(wù)清單:在兩年內(nèi)壓減中央企業(yè)10%左右的鋼鐵煤炭現(xiàn)有產(chǎn)能;用3年時間通過債務(wù)重組、兼并重組、關(guān)閉撤銷、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)清算等方式,處置央企子公司中的345戶大中型“僵尸企業(yè)”;今明兩年使虧損資子企業(yè)虧損額下降30%,虧損面縮減30%;力爭實(shí)現(xiàn)降本增效1000億元以上。

總理在5月18日的國務(wù)院常務(wù)會議上說:“要以改革促發(fā)展,以‘壯士斷腕’的勇氣和決心,堅(jiān)決打好打贏中央企業(yè)瘦身健體提質(zhì)增效的攻堅(jiān)戰(zhàn)?!?/p>


2016年1月5日,李克強(qiáng)在山西焦煤集團(tuán)官地礦。

國資委直屬的106家中央企業(yè),是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,發(fā)揮著主導(dǎo)作用和骨干力量。李克強(qiáng)表示,要按照中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和《政府工作報(bào)告》要求,堅(jiān)持企業(yè)為主體,充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,促進(jìn)央企“瘦身健體”提質(zhì)增效。

這意味著央企“瘦身健體”計(jì)劃有了一張清晰的時間表。

多數(shù)企業(yè)管理層級壓縮到3—4級以內(nèi),法人單位減少20%左右

“瘦身健體”是總理為106家央企開出的“主藥方”。李克強(qiáng)說,長期以來,中央企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn),發(fā)揮了不可替代的重要作用。但也要清醒看到,目前國有企業(yè)特別是央企仍然存在主業(yè)不強(qiáng)、冗員多、效率低,尤其是管理和法人層級多、子企業(yè)數(shù)量龐大等突出問題。

“我在地方工作的時候問過一家國企的董事長:你們到底有多少家下屬公司?他一開始回答80多家,第二次說100多家,結(jié)果我們的工作組下去摸底,發(fā)現(xiàn)竟有200多家!”總理說,“連董事長自己都說不清楚自己的企業(yè)到底有多少家子公司、孫子公司,這怎么能提高企業(yè)管理效率、增強(qiáng)競爭力呢?”


2016年1月5日,李克強(qiáng)總理來到山西焦煤集團(tuán)官地礦,入井考察煤礦生產(chǎn)。

有關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)時介紹,目前有34家央企的管理層級超過5級,最多的甚至達(dá)到了9級?!斑@些重重疊疊的子公司、孫子公司、重孫子公司,可能連股權(quán)都搞不清楚,因此必須下決心解決清理!”總理揮動著拳頭說。

當(dāng)天會議決定,在全面清理的基礎(chǔ)上,2016年選擇一批中央企業(yè)啟動壓縮管理層級和壓減法人層級、法人單位試點(diǎn),力爭用三年時間使多數(shù)中央企業(yè)管理層級壓縮到3—4級以內(nèi),法人單位減少20%左右。

“要以推動央企的‘瘦身健體’提質(zhì)增效為著力點(diǎn),進(jìn)一步深化國企改革?!崩羁藦?qiáng)說。

總理特別強(qiáng)調(diào),本輪中央企業(yè)改革要堅(jiān)持企業(yè)主體,充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,“國資委不能代替企業(yè)決策,但要為央企未來發(fā)展給出一個明確導(dǎo)向?!?/p>

要以“壯士斷腕”的勇氣和決心,啃下國企改革這塊“硬骨頭”

國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)家普遍認(rèn)為,國企改革稱得上是一個世界性難題,而中國國企改革面臨的形勢似乎更加復(fù)雜。但李克強(qiáng)總理卻把推動國企改革,列為本屆政府要啃的“硬骨頭”之一。去年9月,他曾主持召開深化國有企業(yè)改革和發(fā)展座談會,強(qiáng)調(diào)要以深化改革的紅利增強(qiáng)國企活力和競爭力。在今年的《政府工作報(bào)告》中他提出,要大力推進(jìn)國有企業(yè)改革,要讓國有企業(yè)“瘦身健體”,增強(qiáng)核心競爭力。

事實(shí)上,2016年的第一個工作日,李克強(qiáng)開年考察的首站,正是兩家大型地方國企——山西焦煤集團(tuán)和太原鋼鐵集團(tuán)??偫懋?dāng)時強(qiáng)調(diào),要以“壯士斷腕”的勇氣和決心,堅(jiān)決推動煤炭鋼鐵等行業(yè)化解過剩產(chǎn)能。而“去產(chǎn)能”正是總理對中央企業(yè)“瘦身健體”的另一層深意。


2016年1月4日,李克強(qiáng)總理在太原鋼鐵集團(tuán)考察。

在5月18日的國務(wù)院常務(wù)會議上,李克強(qiáng)要求有關(guān)部門,要開展困難和虧損企業(yè)專項(xiàng)治理,抓緊淘汰鋼鐵、煤炭等行業(yè)央企落后產(chǎn)能,加快重組整合和市場出清。

會議決定,要按照“清理退出一批、重組整合一批、創(chuàng)新發(fā)展一批”的要求,通過強(qiáng)化管理、改造提升、債務(wù)重組、兼并重組、關(guān)閉撤銷、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)清算等方式,用3年時間,處置央企子公司中的345戶大中型“僵尸企業(yè)”;大力壓縮過剩產(chǎn)能,今明兩年中央企業(yè)壓減10%左右的鋼鐵煤炭現(xiàn)有產(chǎn)能。

在“改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的同時,李克強(qiáng)明確要求,國企尤其是央企,要以創(chuàng)新促“健體”,發(fā)展新經(jīng)濟(jì)。他強(qiáng)調(diào),要結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”行動和大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提高產(chǎn)業(yè)先進(jìn)水平和產(chǎn)品競爭力。鼓勵央企建設(shè)國家“雙創(chuàng)”示范基地和專業(yè)化眾創(chuàng)空間,加強(qiáng)共性關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),加大技術(shù)改造和設(shè)備更新力度。

“央企要帶頭落實(shí)‘中國制造2025’戰(zhàn)略和‘增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌’專項(xiàng)工作,在提升國家創(chuàng)新能力中走在前列。”總理說。

央企要在基礎(chǔ)行業(yè)、特別是關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)下功夫

“有些央企,主業(yè)雖然盈利,但副業(yè)幾乎把主業(yè)‘吃’掉了,國有資產(chǎn)幾乎被‘啃光’了!還有一些央企是反過來,副業(yè)做得很強(qiáng),真正的主業(yè)卻嚴(yán)重虧損。”李克強(qiáng)說到這里,加重了語氣,“我們要央企干什么?不是為了和民營企業(yè)搶飯碗,而是要在基礎(chǔ)行業(yè)、特別是關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)下功夫,要真正提升企業(yè)的核心競爭力??!”

審計(jì)署負(fù)責(zé)人此前匯報(bào)時介紹,部分央企存在投資行業(yè)過多、過寬等問題,造成“主業(yè)不主、副業(yè)不副”,主業(yè)盈利,副業(yè)虧損現(xiàn)象極為嚴(yán)重。

李克強(qiáng)就此表示,目前部分央企確實(shí)存在“企業(yè)辦社會”、“廠辦大集體”等歷史遺留“包袱”,需要妥善解決;但另一方面,央企管理也確實(shí)存在約束機(jī)制不強(qiáng)、“想怎么投資就怎么投資”,導(dǎo)致副業(yè)“無限擴(kuò)張”等問題。


2016年1月4日,李克強(qiáng)總理在太原鋼鐵集團(tuán)考察。

他明確要求,中央企業(yè)今后要整合集中資源,做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)。有序轉(zhuǎn)讓退出非主業(yè)資產(chǎn),控制連續(xù)虧損、從事非主營業(yè)務(wù)等企業(yè)的員工總量,嚴(yán)格定崗定編定員,精簡管理部門和人員,加快構(gòu)建更加符合市場經(jīng)濟(jì)要求的勞動用工和收入分配機(jī)制。同時,積極穩(wěn)妥引入各類社會資本參與和支持央企結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組。

“央企要把自己的核心主業(yè)做好做優(yōu)。搞企業(yè)不能‘大而化之’,必須要用‘工匠精神’,精益求精推動央企提質(zhì)增效、煥發(fā)生機(jī)?!笨偫碜詈笳f。(王念茲)

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