為學(xué)習(xí)落實(shí)好《中共中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，4月1日，科技部人才中心組織全體人員集中學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》精神，會(huì)議由中心主任李普主持，郝強(qiáng)、程家瑜作引導(dǎo)發(fā)言，中心全體成員結(jié)合工作交流學(xué)習(xí)體會(huì)。

大家一致認(rèn)為，人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，《意見(jiàn)》的出臺(tái)，對(duì)破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義，《意見(jiàn)》中的每句話都有十分豐富的內(nèi)涵，值得深入思考。落實(shí)《意見(jiàn)》，首先要把握方向，深刻領(lǐng)會(huì)中央精神，把激發(fā)科技人才的積極性、創(chuàng)造性作為改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。其次要抓住重點(diǎn)，在人才管理、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方向出臺(tái)改革力度大、可操作、可考核的重點(diǎn)改革舉措。第三要以釘釘子精神推動(dòng)改革，敢于啃硬骨頭，敢于破除制度的藩籬。會(huì)上，程家瑜強(qiáng)調(diào)了人才工程項(xiàng)目信息平臺(tái)的重要性及建立統(tǒng)一專家?guī)斓闹匾饔谩：聫?qiáng)通過(guò)一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，從人才評(píng)價(jià)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面深刻闡述了《意見(jiàn)》精神，并表示學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》精神不是一次性活動(dòng)，要多次學(xué)習(xí)，并融入到具體工作之中。

各部門(mén)負(fù)責(zé)人就《意見(jiàn)》本身及部門(mén)承擔(dān)的工作進(jìn)行了具體分析，一致認(rèn)為《意見(jiàn)》的出臺(tái)給我們既帶來(lái)了機(jī)遇也帶來(lái)了挑戰(zhàn)，為工作的提升提供了較大空間，要結(jié)合部門(mén)具體工作，切實(shí)落實(shí)《意見(jiàn)》精神。在今后工作中，要加強(qiáng)科技人才評(píng)價(jià)研究，加大對(duì)科技人才的服務(wù)力度，尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，激發(fā)科研人員活力，發(fā)揮人才作用。

中心主任李普做了總結(jié)發(fā)言。他說(shuō)，《意見(jiàn)》的出臺(tái)意義很大，要求全員細(xì)讀、精讀、體會(huì)《意見(jiàn)》精神。對(duì)于《意見(jiàn)》中出現(xiàn)的“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”、“各盡其能、各展其長(zhǎng)、各得其所”、“產(chǎn)業(yè)人才預(yù)測(cè)”等19個(gè)“新提法”，李普一一談了認(rèn)識(shí)，并結(jié)合中心相關(guān)工作明確了今后的工作目標(biāo)和方向。

最后，李普提出三點(diǎn)要求：一是重在落實(shí)。要求各部門(mén)結(jié)合自己工作，將《意見(jiàn)》要求貫徹到各自的工作當(dāng)中加以統(tǒng)籌安排；二是繼續(xù)拓展。把貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》要求引向縱深，積極拓展、拓寬、創(chuàng)新，在實(shí)踐前沿上不斷摸索；三是加強(qiáng)支撐。履行好人才中心職責(zé)，對(duì)科技部的工作要有更強(qiáng)支撐力，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。

下一步，中心將按照統(tǒng)一部署，落實(shí)好《意見(jiàn)》要求，嚴(yán)格做到《意見(jiàn)》中明確提出的“規(guī)定動(dòng)作”外，還要?jiǎng)?chuàng)新做好人才中心的“自選動(dòng)作”，將工作始終做在前面。與會(huì)人員表示會(huì)后將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》精神，充分將《意見(jiàn)》融入到具體工作當(dāng)中。