國(guó)務(wù)院新聞辦公室定于2015年12月11日（星期五）上午10時(shí)在國(guó)務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布廳舉行國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)，請(qǐng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任張喜武、總會(huì)計(jì)師沈瑩、副秘書長(zhǎng)彭華崗和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局副局長(zhǎng)賀化介紹中央企業(yè)提質(zhì)增效和加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)意見的有關(guān)情況，并答記者問。

[國(guó)務(wù)院國(guó)資委副秘書長(zhǎng) 彭華崗]國(guó)企改革在去年國(guó)資委組織的幾個(gè)方面改革的基礎(chǔ)上，今年國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確定提出了十項(xiàng)改革試點(diǎn)：一是落實(shí)董事會(huì)職權(quán)的試點(diǎn)，這次《指導(dǎo)意見》專門講要落實(shí)董事會(huì)重大決策，選人用人和分配權(quán)利，而且特別提出法無授權(quán)任何政府部門和機(jī)構(gòu)都不得干預(yù)，這項(xiàng)工作通過試點(diǎn)逐步推進(jìn)。二是市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者的試點(diǎn)。三是推行職業(yè)經(jīng)理人制度的試點(diǎn)。四是企業(yè)薪酬分配差異化改革的試點(diǎn)。五是國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司的試點(diǎn)。六是中央企業(yè)兼并重組的試點(diǎn)。七是部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點(diǎn)。八是混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)。九是國(guó)有企業(yè)信息公開工作試點(diǎn)。十是剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題的試點(diǎn)。

目前國(guó)有改革領(lǐng)導(dǎo)小組把這十項(xiàng)試點(diǎn)的分工已經(jīng)分到有關(guān)部門，有關(guān)部門也正在按照分工研究方案?？斓侥甑琢耍髂晔?xiàng)改革試點(diǎn)將全面展開，同時(shí)在抓好十項(xiàng)改革試點(diǎn)同時(shí)，我們也鼓勵(lì)支持各地和中央企業(yè)結(jié)合實(shí)際，積極開展不同形式的試點(diǎn)工作，以試點(diǎn)求突破、闖新路，以試點(diǎn)促提質(zhì)、促增效。