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9月11日，記者從河南省政府法制辦獲悉，日前省政府出臺《河南省依法行政考核方案》，今后，河南省將加強依法行政工作考核，考核結(jié)果作為對政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。 按照《方案》要求，納入河南省政府依法行政考核范圍的單位分別是：18個省轄市政府，10個省直管縣(市)政府，省發(fā)展改革委、省教育廳、省公安廳等49個省直行政執(zhí)法部門。考核內(nèi)容包括履行政府職能情況、制度建設(shè)情況、推進服務(wù)型行政執(zhí)法情況、落實行政執(zhí)法責任制情況、行政權(quán)力監(jiān)督情況、政務(wù)公開情況、依法行政推進機制情況等。 《方案》明確規(guī)定，要嚴格履行重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定法定程序，對決策嚴重失誤或者依法應(yīng)該及時作出決策但久拖不決，造成重大損失、惡劣影響的行政首長、負有責任的其他領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責任人員,責任追究到位。建立政府法律顧問制度,政府法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中的作用要充分發(fā)揮。此外，全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度、執(zhí)法全過程記錄制度和執(zhí)法公示制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，定期組織開展行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)、考試，嚴格執(zhí)行罰款決定與罰款收繳分離制度。加大問責力度,堅決糾正行政不作為、亂作為,堅決克服懶政、怠政,堅決懲處失職、瀆職行為。（記者 李鳳虎） |