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為總結(jié)近年科技人才工作，研討當(dāng)前人才工作形勢和任務(wù)，面向“十三五”進(jìn)一步提升科技人才工作管理者水平，按照科技部政策司部署，2015年7月15日至18日科技部人才中心在云南昆明舉辦了“科技人才創(chuàng)新管理專題培訓(xùn)班”。來自中央各部委、各地科技廳（委、局）、新疆建設(shè)兵團(tuán)科技局、部分協(xié)會、學(xué)會、2014年新入選部分人才培養(yǎng)示范基地的96名同志參加了此次培訓(xùn)。 培訓(xùn)班采取課堂講授、現(xiàn)場教學(xué)、經(jīng)驗交流和分組研討等方式實施教學(xué)。科技部政策司周國林副司長、人才中心高昌林副主任、程家瑜副主任和政策司王俊峰處長分別圍繞人才與創(chuàng)新、科技體制改革與創(chuàng)新政策走向、科技人才管理與服務(wù)、2015年創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃工作部署等專題進(jìn)行了課堂教學(xué)。邀請推進(jìn)計劃入選的領(lǐng)軍人才、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、創(chuàng)業(yè)人才以及地方、部門、人才培養(yǎng)示范基地的代表介紹了人才成長、使用和服務(wù)等方面的典型經(jīng)驗和做法。培訓(xùn)班學(xué)員還分別赴昆明理工大學(xué)國家大學(xué)科技園、中科院昆明動物研究所、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)開展了現(xiàn)場教學(xué)。 科技部人才中心李普主任在結(jié)業(yè)式上作了總結(jié)性發(fā)言，指出：當(dāng)前科技人才工作要和改革大局結(jié)合在一起，要服務(wù)于主體工作；同時，科技人才工作作為一項偉大的事業(yè)，各級管理部門要有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和意識，各項政策和法規(guī)的制定、體制機(jī)制的改革都應(yīng)該把人才的成長規(guī)律、使用規(guī)律和流動規(guī)律作為最重要的參考依據(jù)。還提出了希望各方面共同推動的8項科技人才管理、研究和具體行動，并現(xiàn)場解答了培訓(xùn)班同志提出的關(guān)于工作部署性問題。 學(xué)員們紛紛表示，本次培訓(xùn)非常及時，收獲也非常大；培訓(xùn)課程精心安排，設(shè)計科學(xué)合理；授課內(nèi)容站位高，落地實。建議進(jìn)一步落實相關(guān)政策措施，把創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃做成一個有影響力的品牌，對各地區(qū)和部門的科技人才工作起到更大的促進(jìn)和帶動作用。 |