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國務(wù)院出臺《意見》進(jìn)一步推動帶薪休假制度的落實

2015-07-31 14:00 來源: 中國政府網(wǎng)
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????國務(wù)院新聞辦于2015年7月31日(星期五)上午10時在國務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布廳舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會,請住房城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長陸克華、旅游局副局長吳文學(xué)介紹推進(jìn)城市地下綜合管廊建設(shè)及促進(jìn)旅游消費(fèi)和投資有關(guān)政策,并答記者問。

????[新華社記者]想問一下吳局長,您認(rèn)為帶薪休假將如何積極促進(jìn)旅游消費(fèi)的增長?另外,國家旅游局下一步計劃怎么樣積極落實帶薪休假制度。也想問一下陸部長,您怎么定義旅游房地產(chǎn)的概念?謝謝。

????[吳文學(xué)]帶薪休假的問題涉及到社會的方方面面,我想在這里首先向各位介紹,目前我們國家的法定休假時間,人均已經(jīng)實現(xiàn)了115天,就是我們的公共假期已經(jīng)實現(xiàn)了115天。如果落實帶薪休假10天到15天,我們的休假時間將會達(dá)到125天到130天。近些年來,為了落實帶薪休假制度,國務(wù)院出臺了《國民旅游休閑綱要》,提出帶薪休假。近些年經(jīng)過各個方面的努力,這個制度總體上落實得還是比較好的。但是在一些企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位沒有得到很好的落實。國務(wù)院出臺的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》里面,明確提到要進(jìn)一步推動帶薪休假制度的落實。首先要鼓勵各單位和企業(yè)根據(jù)自己的實際情況,將帶薪休假制度與本地的傳統(tǒng)節(jié)日、地方特色的活動相結(jié)合,也就是說要采取相對靈活的休假安排,實現(xiàn)錯峰休假,為游客提供更有品質(zhì)的旅游活動,提升旅游客的滿意度,以解決我們大家休假時候的“人滿為患”、到了平日又處在相對平穩(wěn)的狀態(tài)。

????其二,要鼓勵有條件的地方和單位,可以根據(jù)實際情況,在夏季靈活安排工作時間,為職工周五下午與周末時間相結(jié)合,實現(xiàn)小短假,創(chuàng)造有利條件。這里面提到的就是靈活性安排假日的問題。

????其三,推動各地制定帶薪休假的實施細(xì)則或?qū)嵤┯媱潱WC落實。有了一項制度,根本的問題還是在于它的落實,使這項制度能夠更好地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)。待這個《意見》正式出臺之后,國家旅游局會同相關(guān)部門制定完善實施辦法和具體的落實措施。作為國家旅游局,也將為這個制度的落實積極地采取辦法、創(chuàng)造條件,接待好假日出游的游客,讓人民群眾更加滿意,讓人民群眾的休假時間真正能夠得到更好的體驗。謝謝。

【我要糾錯】責(zé)任編輯:于士航
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