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    記者從湖南省人力資源和社會保障廳了解到，為健全覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)體系，湖南省人社廳、湖南省財政廳昨天公布了《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)能力建設(shè)工作的實施意見》，力爭通過加強職業(yè)培訓(xùn)，使城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到90％，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在90％以上。

    意見將城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、企業(yè)在崗職工和新生代農(nóng)民工，納入職業(yè)培訓(xùn)的重點群體。要求從2015年開始，依托技工院校，加強對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生的職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后總體就業(yè)率達(dá)到90％；加強對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)培訓(xùn)，3年內(nèi)將經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在90％以上。

    鼓勵和支持企業(yè)對在崗職工開展崗位技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，力爭2017年底，湖南省重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的職工人數(shù)，不少于企業(yè)技能崗位職工人數(shù)的60％。大力實施企業(yè)高技能人才培訓(xùn)，加大對企業(yè)緊缺職業(yè)（工種）的高級工、技師和高級技師培訓(xùn)力度。以新生代農(nóng)民工為重點，側(cè)重在制造業(yè)、建筑業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)等就業(yè)容量大的行業(yè)，突出就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

    加強職業(yè)能力重點項目建設(shè)，每年實施8個省級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)項目，建設(shè)3個以上國家級技能大師工作室項目和10個左右省級技能大師工作室項目等。

    完善覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)普惠制度。對在法定年齡內(nèi)有就業(yè)能力和培訓(xùn)愿望的城鄉(xiāng)勞動者開展職業(yè)培訓(xùn)，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、退役士兵等群體參加培訓(xùn)的，按規(guī)定的培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)和鑒定補貼標(biāo)準(zhǔn)予以補貼。（記者 劉銀艷）