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新華社北京３月１３日電（記者 丁靜）北京市人力資源和社會保障局１３日發(fā)布２０１５年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案。調整后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加３０５元，平均養(yǎng)老金水平將提高到每月３３５５元。 據(jù)介紹，此次調整采取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的辦法。掛鉤調整體現(xiàn)多繳多得原則，增加的額度與繳費年限掛鉤。根據(jù)規(guī)定，繳費年限滿１０年及以上的退休人員，繳費年限每滿１年，每月增加３.５元；繳費年限不滿１０年的退休人員，每人每月一次性增加３５元；對于繳費年限不滿１５年的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加５２.５元。 定額調整即按絕對額普遍增加，同時向低收入者適當傾斜。北京市將退休人員２０１４年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，分別是４５５０元（含）以上的每人每月增加１００元；３５５０元（含）至４５５０元之間的每人每月增加１２０元；３０５０元（含）至３５５０元之間的每人每月增加１４０元；３０５０元以下每人每月增加１６０元。為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。 適當傾斜主要針對特殊人群：一是適當提高高齡退休人員調整水平。２０１４年底之前已經(jīng)年滿６５周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調整辦法進行調整后，再次享受到１００元至１６０元四個檔次的傾斜政策。二是繼續(xù)單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。１９３７年７月７日至１９４５年９月２日參加革命工作的，每人每月增加５００元；１９４５年９月３日至１９４９年９月３０日參加革命工作的，每人每月增加４８０元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加６４０元。三是保證企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術人員調整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。 據(jù)介紹，北京市自１９９４年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整制度以來，這是第２３次連續(xù)調整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及２２８萬企業(yè)退休人員。 |