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新華社北京3月6日電 李克強(qiáng)總理在十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議上所作的政府工作報(bào)告中兩提“為官不為”，引起代表委員的強(qiáng)烈關(guān)注和熱議。 不吃不喝了，但事也不辦了 “政府工作報(bào)告兩提‘為官不為’很有針對(duì)性?！比珖?guó)政協(xié)委員、國(guó)家審計(jì)署原副審計(jì)長(zhǎng)董大勝開門見山。 他說(shuō)，回顧深化改革元年，各級(jí)政府的確“蠻拼的”，但同時(shí)也有一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作主動(dòng)性下降，不敢承擔(dān)責(zé)任，坐等觀望求穩(wěn)怕亂的“太平官”現(xiàn)象有所抬頭。 新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體履新之后，從中央八項(xiàng)規(guī)定開始，對(duì)迎來(lái)送往、開會(huì)出行、公務(wù)活動(dòng)連續(xù)出臺(tái)一系列規(guī)定和禁令，涉及“舌尖”“車輪”以及各種隱性福利等方方面面。伴隨工作作風(fēng)、黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，個(gè)別部門也出現(xiàn)了一些新的現(xiàn)象：從原來(lái)的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，變成了“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”。 “不吃不喝了，但事也不辦了?！比珖?guó)人大代表?xiàng)罱苷f(shuō)，一些地方干部認(rèn)為少做事，少冒險(xiǎn)。 “一項(xiàng)審批時(shí)限20天，拖到第19天才通知——缺某某材料辦不了！”全國(guó)人大代表陳義龍所在企業(yè)的一些新技術(shù)產(chǎn)品，在申辦手續(xù)中因一些部門不敢嘗試、生怕?lián)?zé)，抱著“多一事不如少一事”的態(tài)度而遇阻。 記者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些工作在鄉(xiāng)村、家住城市的基層干部，“天天往家跑，辦事很難找”，群眾對(duì)這種“走讀干部”意見很大。還有一類干部“人在基層、心在上層”，天天琢磨怎么“拉關(guān)系、建人脈”，被稱作“走神干部”。 “一些干部‘走讀走神’、不在狀態(tài)，懈怠了工作，疏遠(yuǎn)了與群眾的距離，與黨的群眾路線背道而馳?！比珖?guó)人大代表于勇認(rèn)為。 “為官不為”現(xiàn)象與“為官不易”心理相關(guān) 去年，安徽省安慶市推行城區(qū)“零擇?！保磺謇碚D行業(yè)協(xié)會(huì)“二政府”，159名副縣級(jí)以上干部從協(xié)會(huì)退出；實(shí)行實(shí)名制推薦縣級(jí)職位人選制度，誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)。這些大刀闊斧的舉措給安慶這個(gè)原本經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的地區(qū)吹來(lái)一股新風(fēng)。但同時(shí)，伴隨改革而來(lái)的一些輿論也讓全國(guó)人大代表、安慶市委書記虞愛華一度頗感壓力。 “領(lǐng)導(dǎo)干部要有拎著烏紗帽搞改革的勇氣，而不是捂著烏紗帽怕改革?！边@是虞愛華經(jīng)歷改革的最大感觸。 記者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些地方和單位存在政策執(zhí)行程度不一、一些政策落實(shí)效應(yīng)呈逐級(jí)遞減、改革紅利釋放緩慢群眾和企業(yè)感受不明顯等現(xiàn)象。過(guò)去是“誰(shuí)改革誰(shuí)受益”，現(xiàn)在往往是“誰(shuí)改革誰(shuí)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”。一些基層干部抬頭往上看的多，等待高層做決定、出措施的多，主動(dòng)作為的少。 全國(guó)人大代表、山西省監(jiān)察廳副廳長(zhǎng)劉蓉華說(shuō)：“現(xiàn)在確實(shí)有一些官員不作為。有的是因?yàn)楸旧泶嬖趩栴}還未暴露，沒有心情干工作；有的是覺得自己不干事就不會(huì)出事，干了事就容易違規(guī)違紀(jì)?！?/p> “‘為官不為’現(xiàn)象與‘為官不易’心理相關(guān)?！比珖?guó)人大代表、郴州巿第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)雷冬竹認(rèn)為，現(xiàn)在要求多了，規(guī)矩嚴(yán)了，感覺“為官不易”，就可能產(chǎn)生當(dāng)“老好人”“太平官”的念頭，不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。 讓會(huì)干事的上去，不干事的下去，干壞事的進(jìn)去 “為官不為”現(xiàn)象，已引起黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視。 2014年10月8日，習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上嚴(yán)詞告誡官員：所謂“為官不易”“為官不為”問題引起社會(huì)關(guān)注，要深入分析，搞好正面引導(dǎo)，加強(qiáng)責(zé)任追究。 同一天，李克強(qiáng)總理在國(guó)務(wù)院召開的部門負(fù)責(zé)同志會(huì)議上也提出：各地區(qū)各部門要出實(shí)招、治懶政、求實(shí)效。 很多地方和部門，對(duì)“為官不為”者開始“真追究”。如去年10月江西南昌對(duì)3起上班時(shí)間玩游戲、脫崗、睡覺的“為官不為”典型案例進(jìn)行了通報(bào)。今年年初，最高法特別通報(bào)一起甘肅省天水市公安機(jī)關(guān)因出警過(guò)慢導(dǎo)致被害人身亡、最終被判賠款20萬(wàn)元的“為官不為”受追究案例。遼寧省最近有145名干部因“為官不為”被問責(zé)。 “‘為官不為’當(dāng)然不行。必須要建立行政問責(zé)制，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員大膽工作，勇于負(fù)責(zé)?！倍髣傥瘑T說(shuō)。 政府工作報(bào)告起草組成員、國(guó)務(wù)院研究室綜合二司司長(zhǎng)向東說(shuō)，政府工作報(bào)告里明確批評(píng)“為官不為”。總理既然在報(bào)告里點(diǎn)到，今年就會(huì)在這方面有所舉動(dòng)，會(huì)對(duì)這類干部予以曝光和問責(zé)。 “我是從部委到基層的，感覺干部現(xiàn)在有更多精力干事，調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)辦公的時(shí)間比原來(lái)明顯多了。在這種情勢(shì)下，不該‘懶政’。”全國(guó)人大代表、山東濟(jì)寧市市長(zhǎng)梅永紅說(shuō)，要狠抓作風(fēng)建設(shè)，對(duì)干部的不作為加強(qiáng)監(jiān)督。 “當(dāng)務(wù)之急就是要建立一套科學(xué)的干部評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。注重吸納民意評(píng)價(jià)，以推進(jìn)改革效果作為對(duì)干部考核選拔的重要內(nèi)容，讓‘會(huì)干事的上去，不干事的下去，干壞事的進(jìn)去’?！庇輴廴A說(shuō)。（記者 顧瑞珍、熊爭(zhēng)艷、齊中熙 參與采寫記者：李舒、楊玉華、王菲菲、王海鷹） |