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新華社北京3月3日電 (記者 鄒欣媛) "我國(guó)目前仍需廣泛引進(jìn)外國(guó)人才,尤其是高層次創(chuàng)新型人才?但復(fù)雜的審批等管理程序?yàn)橐M(jìn)外國(guó)高層次專家增加了困難?"全國(guó)政協(xié)委員?中國(guó)僑聯(lián)副主席朱奕龍建議,為避免外國(guó)人才"辦證難",應(yīng)整合外國(guó)人才來(lái)我國(guó)工作的管理部門,簡(jiǎn)化行政審批事項(xiàng)? 近年來(lái),我國(guó)通過(guò)實(shí)施一系列優(yōu)惠政策加大了引進(jìn)外國(guó)人才的力度,但目前外國(guó)人才來(lái)我國(guó)工作卻面臨行政審批程序繁雜?政策碎片化嚴(yán)重和辦理證件多?時(shí)間長(zhǎng)等問題,外國(guó)人才在我國(guó)遭遇"辦證難"的窘境? 朱奕龍委員說(shuō),外國(guó)人才來(lái)我國(guó)工作從國(guó)家到地方層面要涉及10余個(gè)部門;對(duì)外國(guó)人在我國(guó)就業(yè)?外國(guó)專家在我國(guó)工作?引進(jìn)外籍高層次人才等,要依據(jù)不同部門發(fā)布的不同管理規(guī)定,規(guī)定的內(nèi)容也有所差異?另外,外國(guó)人才在我國(guó)工作需辦理多種證件,費(fèi)時(shí)費(fèi)力?例如,外國(guó)專家來(lái)我國(guó)工作,需要到至少7個(gè)部門,花費(fèi)近2個(gè)月時(shí)間,提交20多份材料? 朱奕龍委員建議,從國(guó)家層面整合涉及外國(guó)人來(lái)我國(guó)工作的管理部門,出臺(tái)統(tǒng)一的外國(guó)人工作管理法律法規(guī),并對(duì)涉及外國(guó)人來(lái)我國(guó)工作管理的規(guī)范性文件進(jìn)行清理,簡(jiǎn)化外國(guó)人才工作的審批事項(xiàng),盡快建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一?程序規(guī)范?公開透明?高效便捷的外國(guó)人才工作許可制度,優(yōu)化辦事流程,提高服務(wù)效率? |