最近,四川省各級(jí)干部正在填報(bào)2014年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。與過去有所不同的是,這次個(gè)人“簡(jiǎn)歷”填報(bào)是否屬實(shí)直接和未來提拔使用有關(guān)。按照中央和四川省委從嚴(yán)管黨治吏要求,四川省委組織部今年起將從嚴(yán)從實(shí)對(duì)所有擬提拔為副處級(jí)以上干部人選的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行重點(diǎn)抽查核實(shí),對(duì)有意瞞報(bào)者不得提拔任用。 個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告從嚴(yán)是四川省從嚴(yán)管理干部的一個(gè)縮影。針對(duì)干部管理中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,去年以來,四川省各級(jí)組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委要求,聚焦巡視整改問題,緊密結(jié)合四川干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,把“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為重要遵循,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理。 深入開展“5+X”專項(xiàng)整治是重中之重。四川省認(rèn)真落實(shí)中央巡視組和中組部干部選任工作檢查組反饋意見,按照中組部“六個(gè)專項(xiàng)治理”部署,及時(shí)制定整改落實(shí)工作方案,在全四川省深入開展“拉票賄選、違規(guī)任用干部、跑官要官、說情打招呼、三超兩亂”五項(xiàng)集中整治,加強(qiáng)對(duì)選人用人全過程監(jiān)督把關(guān),嚴(yán)防違反干部選任標(biāo)準(zhǔn)程序問題的發(fā)生,對(duì)違反干部選任標(biāo)準(zhǔn)程序查實(shí)的舉報(bào)件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí),建立領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人署名推薦干部制度,以及干部跑官要官、領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)干部任用工作的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度。凡跑要的、托人說情的,一律記錄在案,不得列為考察和提拔對(duì)象。對(duì)幫著說情打招呼的,一律嚴(yán)肅批評(píng)、誡勉談話;對(duì)“帶病提拔”倒查中發(fā)現(xiàn)有跑要、打招呼問題的,一律從嚴(yán)追究責(zé)任。 各地各部門對(duì)照反饋意見和中組部專項(xiàng)治理要求,對(duì)照群教活動(dòng)整改事項(xiàng),開展選人用人突出問題深挖細(xì)查,舉一反三梳理出188個(gè)具體問題,一并納入“5+X”專項(xiàng)整治內(nèi)容。 根據(jù)梳理出的問題,四川省對(duì)每個(gè)專項(xiàng)整治都逐一提出具體措施,指定責(zé)任人,明確完成時(shí)限。為深入推進(jìn)整改,四川省委組織部組成10個(gè)督查組,對(duì)21個(gè)市(州)進(jìn)行專項(xiàng)督查、對(duì)省直部門進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo),并延伸抽查56個(gè)縣(市、區(qū))、77個(gè)市(州)直部門,督促集中整治工作落實(shí)見效。 2014年,四川省共受理涉及干部選拔任用問題的舉報(bào)216件,查處違規(guī)選人用人案件16件,處理相關(guān)責(zé)任人24人;整改消化超職數(shù)配備干部2014人;清理在企業(yè)、社團(tuán)違規(guī)兼職領(lǐng)導(dǎo)干部3139名;全面完成省管干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告匯總綜合工作,對(duì)81名省管干部開展隨機(jī)抽查核實(shí),對(duì)649名省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部進(jìn)行查核,協(xié)助21個(gè)市(州)完成1387名領(lǐng)導(dǎo)干部信息查核工作。 為加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理,各級(jí)組織部門還分層分級(jí)開展與干部談心談話,對(duì)所有新任職干部進(jìn)行任前培訓(xùn)和任職“雙承諾”,強(qiáng)化黨員干部雙重組織生活制度,認(rèn)真做好舉報(bào)受理、查核工作,完成210名省管領(lǐng)導(dǎo)干部的任前公示舉報(bào)受理工作,對(duì)其中4起舉報(bào)件進(jìn)行了直接查辦,4名公示對(duì)象在問題未查清前被暫緩任用,堅(jiān)持做到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、信訪舉報(bào)反映、考核研判結(jié)果“三結(jié)合”“三對(duì)照”,對(duì)每一名考察對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況,均書面征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見,問題沒有查清之前,不得進(jìn)入下一個(gè)干部任用工作程序,嚴(yán)把干部選任監(jiān)督“關(guān)口”。 嚴(yán)格干部工作重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度、嚴(yán)格干部選任工作全程紀(jì)實(shí)制度、嚴(yán)格黨委(黨組)干部選任“一報(bào)告兩評(píng)議”和一把手履行選人用人職責(zé)離任檢查制度、嚴(yán)格推行結(jié)合巡視開展選人用人專項(xiàng)檢查制度、嚴(yán)格實(shí)行用人失察失誤責(zé)任倒查制度,構(gòu)建起事前審查、紀(jì)實(shí)備查、結(jié)果檢查、專項(xiàng)檢查、責(zé)任倒查“五位一體”的干部選任監(jiān)督鏈條、責(zé)任鏈條,形成嚴(yán)管嚴(yán)防、嚴(yán)查嚴(yán)處的高壓態(tài)勢(shì),使各級(jí)干部時(shí)時(shí)感到戒尺就在身邊。 堅(jiān)持從嚴(yán)管理的同時(shí),四川省還出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)、定期表彰先進(jìn)、激勵(lì)干部為官有為等措施,集中開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治,全省立案23件、查處35人,通報(bào)批評(píng)3550人、紀(jì)律處分425人,督促引導(dǎo)各級(jí)干部一心為民、干在實(shí)處。(記者 周前進(jìn))
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