1月14日,國(guó)務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。按照國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一部署,下一步遼寧省將按照“一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步”的改革思路制定具體的實(shí)施方案,開展調(diào)查研究、數(shù)據(jù)采集、相關(guān)測(cè)算等前期準(zhǔn)備工作。 “一個(gè)統(tǒng)一”,即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi),改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法,從制度和機(jī)制上化解雙軌制矛盾?!拔鍌€(gè)同步”,即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革,職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn),待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革,改革在全國(guó)范圍同步實(shí)施。 國(guó)務(wù)院在《決定》中提出,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位將實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。同時(shí),個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取。 《決定》實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。 記者了解到,改革將按照“老人老辦法,新人新制度,中人逐步過渡”的原則,妥善處理改革前后退休人員待遇水平的平穩(wěn)銜接。對(duì)改革前已經(jīng)退休的“老人”,繼續(xù)按原來標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,保持已有待遇不降低。對(duì)改革后參加工作的“新人”,實(shí)行新制度,建立新機(jī)制。對(duì)改革前參加工作、改革后退休的“中人”,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在基本養(yǎng)老金中除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金外,再加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。同時(shí)建立職業(yè)年金,以更好地保證退休待遇。(王曉領(lǐng)) |
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