新華社杭州1月1日電(記者岳德亮)浙江省委組織部?省人力社保廳等部門修訂后的《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》將于2015年1月1日起施行,進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考察工作,增強(qiáng)考察工作的可操作性? 與修改前相比,新的《細(xì)則》對(duì)公務(wù)員的入圍"門檻"提高了不少,更為詳盡?細(xì)致,涉及報(bào)考資格?基本素質(zhì)?違規(guī)違紀(jì)?政治品德等四大方面? 根據(jù)《細(xì)則》規(guī)定,考察中經(jīng)查實(shí)有下列情形之一者,不宜錄用為公務(wù)員,包括曾被開除公職的;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;組織或者參加非法組織;弄虛作假,誤導(dǎo)?欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德?社會(huì)公德?家庭美德的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿3年的;社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差等? 此外,因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)?紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論?自考察期結(jié)束后30天內(nèi),上述審計(jì)?審查或司法程序仍未終結(jié)的,考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員? |
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