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    新華社福州９月１９日電（林建武、林財民）“農村稅費改革后，村干部待遇偏低、辦公經(jīng)費嚴重不足，村干部積極性有所下降，一旦有臺風之類的突發(fā)大事都無法找到村干部部署工作?，F(xiàn)在好了，不斷增加的村組織運轉經(jīng)費和提高村干部補貼對穩(wěn)定村官隊伍起到了積極作用?！备＝ㄊ↓埡Ｊ凶夏噫?zhèn)西良村支書郭亞旭說。

    為保障村級組織正常運轉，進一步鞏固黨在農村執(zhí)政的組織基礎，最近，龍海市出臺系列規(guī)定，提高村干部固定補貼標準。

    按照規(guī)定，龍海市村級組織運轉基本辦公經(jīng)費每村由原來的每年１萬元提高到１．５萬元，按村人口數(shù)每人每年的其他村級組織運轉經(jīng)費補助由原來的４元提高到１０元，兩方面同時提高村級運轉經(jīng)費保障水平。

    龍海市財政局紀檢組長馮仲光說，通過村級運轉經(jīng)費保障機制的建立，不少村改變了過去由于沒有固定的辦公場所，“公章隨身帶，辦公靠膝蓋”的工作狀態(tài)，有效推動了村級組織活動場所建設。通過提高村干部固定補貼標準，基本實現(xiàn)了勞有所得、老有所養(yǎng)，解決了村干部的后顧之憂，不僅激發(fā)了村干部工作活力，同時也使村干部增加了責任感和危機感，主動干事的人多了，營造了村干部不必貪的環(huán)境。