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嚴(yán)把教師“入口關(guān)”，首次試點(diǎn)中小學(xué)教師 “省考、縣管、校用”；試點(diǎn)教師資格定期注冊(cè)，打破教師資格“終身制”，建立教師職業(yè)準(zhǔn)入制度和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制……教師節(jié)來臨之際，記者從安徽省教育廳獲悉，安徽省在教師隊(duì)伍建設(shè)改革中通過項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、政策支持、典型引路，不斷促進(jìn)管理機(jī)制創(chuàng)新。未來，還將全面推進(jìn)中小學(xué)教師考試改革，積極開展教師資格定期注冊(cè)改革試點(diǎn)。 此前，安徽省教師資格考試和招聘均由各縣區(qū)自行組織實(shí)施，存在“準(zhǔn)入門檻低、水平參差不齊”的問題。為此，安徽省今年起開始嚴(yán)把教師“入口關(guān)”，首次在全省實(shí)施中小學(xué)教師“省考、縣管、校用”制度。 5月，首批中小學(xué)新任教師統(tǒng)一招聘工作已正式啟動(dòng)，筆試由省教育廳分學(xué)段分學(xué)科統(tǒng)一命題考試，各市組織實(shí)施；面試改變了以往“抽題應(yīng)答+提問”的僵化模式，采取包括教學(xué)設(shè)計(jì)、試講、“說課”等多環(huán)節(jié)的方式進(jìn)行，更加體現(xiàn)了教師的職業(yè)特點(diǎn)，極大規(guī)范了教師的考錄工作。同時(shí)，還在全國(guó)率先試點(diǎn)教師資格制度考試“國(guó)標(biāo)省考”，由省教育廳統(tǒng)一組織，對(duì)于新申請(qǐng)教師資格的人員進(jìn)行教師資格考試。 從今年開始，對(duì)在職教師實(shí)行五年一周期的資格定期注冊(cè)制度試點(diǎn)工作也已啟動(dòng)，年度考核合格、繼續(xù)教育達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)、師德表現(xiàn)良好的在職教師方能注冊(cè)通過。此外，安徽省今年起還創(chuàng)新教師管理方式，積極推行了中小學(xué)教師“縣管校用”“無校籍管理”制度。由縣級(jí)教育行政部門在編制內(nèi)統(tǒng)籌管理，由學(xué)校根據(jù)需要按期聘用，動(dòng)態(tài)調(diào)整、合理流動(dòng)，促進(jìn)教師資源均衡配置。建立縣域內(nèi)教師、校長(zhǎng)輪崗交流機(jī)制，促進(jìn)教師編制、職稱隨教師流動(dòng)而流動(dòng)，推進(jìn)城鄉(xiāng)間、校際間師資均衡配置。（記者 王慧慧） |