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新華社沈陽９月８日電（記者 范春生）今年初頒布實(shí)施的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，干部任前公示期不少于５個(gè)工作日。然而從實(shí)際情況來看，一些地方干部任前公示“縮水”的情況較為普遍。這種做法不僅不符合條例規(guī)定，而且間接讓公眾監(jiān)督作用打了折扣。 近年來，選人用人上已成為腐敗的多發(fā)高發(fā)領(lǐng)域，社會(huì)關(guān)注度很高。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部提任公示期嚴(yán)格遵循程序就顯得尤為重要。程序正義是看得見的正義，也是必須遵守的正義。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作上，也離不開這樣的程序正義。它是被選拔出來的領(lǐng)導(dǎo)干部能否經(jīng)得住檢驗(yàn)、能否叫民眾信服的重要保障，決不能被架空。 在領(lǐng)導(dǎo)干部公示執(zhí)行環(huán)節(jié)，組織部門的工作應(yīng)更細(xì)致些，更嚴(yán)謹(jǐn)些。具體來說，不能依照自己的理解隨意去解釋條例的規(guī)定，而應(yīng)嚴(yán)格遵照法規(guī)原意，嚴(yán)格遵守公示期的標(biāo)準(zhǔn)，并盡可能讓公示期更充分。唯有如此，才能不損害公眾監(jiān)督的積極性，盡可能讓民意監(jiān)督多“飛”一會(huì)兒，筑牢民意監(jiān)督之“墻”。 |