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新華社上海８月１８日電（記者 朱翃、施詩）政府項目出了問題該找誰？找項目主體責(zé)任清單負責(zé)人！ 上海市楊浦區(qū)為了進一步落實“兩個責(zé)任”，區(qū)紀委制定了問題、責(zé)任及任務(wù)“三張清單”，從單位“一把手”開始，層層傳導(dǎo)，強化責(zé)任落實。 十八屆三中全會提出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任。上海市各級黨委、紀委認真貫徹中央、中央紀委有關(guān)精神和市委工作要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于動真碰硬，緊緊抓住“兩個責(zé)任”的“牛鼻子”，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 在全面推進 “兩個責(zé)任”落實過程中，楊浦區(qū)紀委在內(nèi)容上制定了“三張清單”的工作機制。今年年初，楊浦區(qū)紀委結(jié)合查案、巡察、審計發(fā)現(xiàn)的問題，按黨委履行主體責(zé)任的幾個方面進行分類梳理，查找出責(zé)任制方面的問題清單２８項。 按照要求，楊浦區(qū)黨委班子成員結(jié)合問題清單和崗位實際，從各自分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和群眾反映強烈的突出問題出發(fā)，自覺提出落實主體責(zé)任的項目清單。通過認領(lǐng)的責(zé)任清單，各部門制定任務(wù)清單，進一步細化工作任務(wù)、重點項目和具體措施，定人、定任務(wù)、定時間，抓好責(zé)任落實。 為了將黨委主體責(zé)任落到實處，楊浦區(qū)黨委堅持從解決問題出發(fā)，把責(zé)任清單融入全區(qū)干部隊伍建設(shè)之中。楊浦區(qū)區(qū)委書記陳寅說，將加強領(lǐng)導(dǎo)、選好用好干部作為黨委主題責(zé)任的重要內(nèi)容，突出注重干部作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)的選拔任用導(dǎo)向。 經(jīng)過調(diào)研，陳寅認領(lǐng)了３項主體責(zé)任項目。其中，針對干部隊伍進一步優(yōu)化的問題，他提出建設(shè)一個“３０、５０、１００”干部儲備庫：通過積極關(guān)注正處級后備干部３０人，遴選培養(yǎng)副處級后備干部５０人，跟蹤了解科級以下優(yōu)秀年輕干部１００人，進一步優(yōu)化干部梯隊配備。 此外，楊浦區(qū)黨委還將“三張清單”與維護群眾切身利益結(jié)合起來。圍繞群眾關(guān)注的舊區(qū)改造等問題，進一步深化“陽光機制”，向群眾主動、全程公開征收房源、方案和結(jié)果。此外，楊浦區(qū)還深入開展承諾百天內(nèi)解決群眾百個“急、難、愁”問題的“雙百”為民服務(wù)活動。通過２８名局級領(lǐng)導(dǎo)干部劃片包干，３６５名處級領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與，３７家部門聯(lián)動，已解決群眾“急難愁”問題１３２個，并建立了每半年開展一輪“雙百”行動的長效機制。 陳寅說：“主體責(zé)任清單制有利于干部在總體要求下，對各自黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)更加明晰，同時，也有了監(jiān)督追責(zé)的抓手。” 楊浦區(qū)紀委書記陳守正認為，“三張清單”的制度增強了干部的責(zé)任意識和主動承擔(dān)“一崗雙制”的意識，“以問題為導(dǎo)向，‘三張清單’的推行使責(zé)任制具體化，更有可能體現(xiàn)出效果，因為源頭問題解決了。” |