新華社呼和浩特8月12日電(記者李云平)記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉,為做好化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、企業(yè)兼并重組等工作,內(nèi)蒙古近期啟動實(shí)施新一輪援助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位政策,通過階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、利用失業(yè)保險(xiǎn)基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。 內(nèi)蒙古最新政策規(guī)定:失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府在確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平不降低、失業(yè)保險(xiǎn)基金三年內(nèi)不出現(xiàn)缺口的前提下,參加失業(yè)保險(xiǎn)的困難企業(yè)按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)的60%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);困難企業(yè)中人均工資低于上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,企業(yè)和個(gè)人以實(shí)際工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),但人均最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 內(nèi)蒙古明確規(guī)定:失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余較多的統(tǒng)籌地區(qū),在確保當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期(最少留足36個(gè)月額度)按時(shí)足額支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的前提下,對未裁員或少裁員(裁員20人以內(nèi)且裁減人員占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi))的困難企業(yè),使用失業(yè)保險(xiǎn)基金給予社保、崗位、培訓(xùn)補(bǔ)貼,同一困難企業(yè)每年只能享受一次社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼中的一項(xiàng)補(bǔ)貼政策。 目前,內(nèi)蒙古已明確規(guī)定困難企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼的申請、審核和撥付程序以及政策適用范圍,將及時(shí)幫扶生產(chǎn)經(jīng)營陷入困境的企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)崗位,促進(jìn)企業(yè)和職工抵御風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)建協(xié)商共贏的勞動關(guān)系。 |
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