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新華社長(zhǎng)沙８月９日電（記者 陳文廣）下級(jí)官員被問(wèn)責(zé)或者被媒體曝光問(wèn)責(zé)事項(xiàng)查實(shí)，不僅要問(wèn)責(zé)直接責(zé)任人，還要對(duì)其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)追責(zé)。今年，湖南郴州市蘇仙區(qū)實(shí)行干部履職“問(wèn)責(zé)上追一級(jí)”制度，細(xì)化、量化問(wèn)責(zé)方式，防止官員“為官不為、為官亂為”。 “以往我們?cè)诓樘幰恍┻`紀(jì)事件時(shí)，也強(qiáng)調(diào)要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但現(xiàn)實(shí)中，因?yàn)闆](méi)有具體的實(shí)施細(xì)則，操作起來(lái)有些困難。而‘干部問(wèn)責(zé)上追一級(jí)’將問(wèn)責(zé)細(xì)化、量化，有了更強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，對(duì)官員的震懾力也大大增加。”蘇仙區(qū)作風(fēng)辦工作人員謝德華說(shuō)。 謝德華介紹，“干部問(wèn)責(zé)上追一級(jí)”制度是今年２月份蘇仙區(qū)作風(fēng)辦結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展“好作風(fēng)建設(shè)年”工作創(chuàng)新的一項(xiàng)舉措。 這一制度規(guī)定：區(qū)屬黨政機(jī)關(guān)工作人員凡發(fā)生被市級(jí)以上有關(guān)部門(mén)要求問(wèn)責(zé)事項(xiàng)或被市級(jí)以上媒體（網(wǎng)絡(luò)）曝光發(fā)生的作風(fēng)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)并查證屬實(shí)的，除嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人外、將視直接責(zé)任人所發(fā)生的問(wèn)責(zé)情形、受到的問(wèn)責(zé)方式，追究直接責(zé)任人的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 如直接責(zé)任人受到“誡勉談話”、“通報(bào)批評(píng)”、“責(zé)令公開(kāi)道歉”問(wèn)責(zé)方式處理的，其直接領(lǐng)導(dǎo)將受到“責(zé)令書(shū)面檢查”、“誡勉談話”、“通報(bào)批評(píng)”的問(wèn)責(zé)；直接責(zé)任人受到“停職檢查”、“降職”、“引咎辭職或者責(zé)令辭職”、“免職”、“辭退或者解聘”問(wèn)責(zé)方式處理的，將取消其直接領(lǐng)導(dǎo)年度考核獎(jiǎng)金、年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 據(jù)介紹，自推行“干部問(wèn)責(zé)上追一級(jí)”制度后，蘇仙區(qū)干部履職明顯主動(dòng)盡責(zé)，官員“為官不為、為官亂為”現(xiàn)象減少。統(tǒng)計(jì)顯示，今年上半年蘇仙區(qū)共對(duì)５個(gè)單位、６２名干部進(jìn)行了問(wèn)責(zé)，相比去年同期，分別下降２０％、２５．６％。 |