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7月9日，人力資源社會保障部在吉林省長春市召開全國人力資源和社會保障規(guī)劃統(tǒng)計工作座談會，人力資源社會保障部副部長楊志明出席會議并講話。會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實全國人力資源和社會保障工作會議的總體部署，總結(jié)工作，分析形勢，部署規(guī)劃統(tǒng)計重點任務(wù)。 楊志明充分肯定了一年來人力資源社會保障規(guī)劃統(tǒng)計工作取得的成績：一是以“16187”為重點，進(jìn)一步發(fā)揮人社規(guī)劃計劃的引領(lǐng)作用；二是以兩大規(guī)劃為重點，積極參加國家專項規(guī)劃編制和落實；三是以數(shù)據(jù)服務(wù)為重點，為人社改革發(fā)展提供有力支撐；四是以開展專項調(diào)查為重點，拓寬統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集渠道；五是以構(gòu)建“數(shù)字人社”為重點，加強統(tǒng)計信息化建設(shè)。 楊志明深入分析了當(dāng)前改革發(fā)展新形勢，闡述了改革任務(wù)對人社規(guī)劃統(tǒng)計工作提出的精準(zhǔn)性新要求，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化對人社規(guī)劃統(tǒng)計工作提出的動態(tài)性新要求，大數(shù)據(jù)興起對人社規(guī)劃統(tǒng)計工作提出的關(guān)聯(lián)性新要求。 楊志明指出，下一步主要抓好兩方面的工作：一要突出問題導(dǎo)向，啟動“十三五”規(guī)劃編制工作，做深做實前期重大問題研究，起草形成人社“十三五”規(guī)劃基本思路，加強對規(guī)劃編制的組織領(lǐng)導(dǎo)。二要圍繞構(gòu)建“數(shù)字人社”，切實做好重點統(tǒng)計工作，優(yōu)化整合現(xiàn)有統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)體系，加強五項重點統(tǒng)計調(diào)查和監(jiān)測平臺建設(shè)，大力推進(jìn)統(tǒng)計信息化工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計分析決策咨詢作用，運用大數(shù)據(jù)拓展統(tǒng)計資源。 楊志明要求，人社規(guī)劃統(tǒng)計系統(tǒng)要認(rèn)真按照習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求，不斷加強自身建設(shè)，提升改革創(chuàng)新能力，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，加強溝通協(xié)調(diào)。 各省、自治區(qū)、直轄市和副省級城市人力資源和社會保障部門分管規(guī)劃統(tǒng)計的負(fù)責(zé)同志，部屬相關(guān)單位負(fù)責(zé)規(guī)劃統(tǒng)計工作的同志參加會議。 |