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江西大刀闊斧改革就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作 探索“江西模式”
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com 2014-07-04 11:28 來(lái)源: 江西日?qǐng)?bào)
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“工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)主體明確為企業(yè)”、“家庭服務(wù)業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式進(jìn)行”、“培訓(xùn)內(nèi)容和課時(shí)更加注重實(shí)踐操作”……7月3日,記者從江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上了解到,今年,江西省對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行大刀闊斧改革,探索建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的“江西模式”,將大大提高生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)、學(xué)員參加培訓(xùn)的積極性,提高勞動(dòng)者的就業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。

規(guī)范管理,解決“三不”、“兩當(dāng)”現(xiàn)象

省就業(yè)局在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作存在的共性矛盾,主要是“三不”和“兩當(dāng)”現(xiàn)象,就是生產(chǎn)企業(yè)不愿培訓(xùn)、勞動(dòng)者不想培訓(xùn)、就業(yè)系統(tǒng)不敢組織培訓(xùn),就業(yè)系統(tǒng)既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員。去年,省糾風(fēng)辦進(jìn)行的全省農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)資金監(jiān)督檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)部分地方存在著培訓(xùn)時(shí)間縮水、資金撥付程序不統(tǒng)一、信息資料不規(guī)范等問(wèn)題。

今年,省人社廳積極想辦法、出點(diǎn)子、破難題,在試點(diǎn)基礎(chǔ)上,聯(lián)合省財(cái)政廳出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》。按照政策,我省就業(yè)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施的可享受政府補(bǔ)貼的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要分三類:工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為勞動(dòng)年齡內(nèi)、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者。其中工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)的對(duì)象,是與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的新招員工,并在6個(gè)月內(nèi)組織開(kāi)展的培訓(xùn)。

明確主體,園區(qū)定向培訓(xùn)企業(yè)有了說(shuō)話權(quán)

以前,工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)開(kāi)展的主體比較多,有企業(yè)自主開(kāi)展的,有就業(yè)訓(xùn)練中心開(kāi)展的,有民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的,管理難度大,培訓(xùn)實(shí)效性不強(qiáng),資金利用效率不高。為此,我省將工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)主體明確為企業(yè),由企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)、發(fā)展的需要,自主組織開(kāi)展培訓(xùn)。同時(shí),解決就業(yè)系統(tǒng)“既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員”的現(xiàn)象,人社系統(tǒng)的就業(yè)訓(xùn)練中心將不再參與工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)工作,就業(yè)系統(tǒng)專心當(dāng)好裁判員的角色。

按照政策,工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)以支持企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定企業(yè)用工為重點(diǎn)開(kāi)展崗前技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“招工一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)。園區(qū)外屬于當(dāng)?shù)卣龀值漠a(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)的企業(yè)開(kāi)展崗前技能培訓(xùn)也可享受該政策。

園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)包括理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作兩部分,以實(shí)踐操作為主,培訓(xùn)期限由企業(yè)按照崗位實(shí)際需求自行確定,其中理論集中培訓(xùn)時(shí)間原則上不低于8個(gè)課時(shí),每次集中培訓(xùn)時(shí)間不少4個(gè)課時(shí)。各地將按照每人300元的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

政府購(gòu)買服務(wù),讓培訓(xùn)更透明、更實(shí)用

今后,江西省家庭服務(wù)業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式將進(jìn)行重大變革,探索采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式進(jìn)行。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇上,由招投標(biāo)的方法產(chǎn)生。各地就業(yè)部門將在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招標(biāo)公告,符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可報(bào)名參與投標(biāo),按照規(guī)定流程,產(chǎn)生中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

家庭服務(wù)業(yè)的集中培訓(xùn)由原來(lái)的196個(gè)課時(shí)減為150課時(shí),且150個(gè)課時(shí)包含理論、實(shí)踐和自學(xué)課程。達(dá)到規(guī)定時(shí)間和要求的家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)按每人600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。

江西省同時(shí)規(guī)定,就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼每人每年只能享受一次。(記者 黃繼妍)

責(zé)任編輯: 向思敏
 
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