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天津市委書記孫春蘭深入渤海鋼鐵集團天鋼公司調(diào)研強調(diào) 堅持問題導(dǎo)向運用倒逼機制推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級增效 越是在困難的時候，越是要增強信心、解放思想、深化改革。要以產(chǎn)品升級為突破，以深化企業(yè)改革為動力，以創(chuàng)新體制機制為保障，以高素質(zhì)人才和職工隊伍為支撐，推動鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級增效。 面對經(jīng)濟下行壓力帶來的沖擊，如何有效化解產(chǎn)能過剩，更好地實現(xiàn)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平？帶著這個問題，天津市委書記孫春蘭7月3日深入渤海鋼鐵集團天鋼公司，看望慰問暑期堅守生產(chǎn)一線的干部職工，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，研究應(yīng)對措施和解決對策。 孫春蘭強調(diào)，越是在困難的時候，越是要增強信心、解放思想、深化改革。要堅持問題導(dǎo)向，圍繞市場需求，深入研究分析，運用倒逼機制，以產(chǎn)品升級為突破，以深化企業(yè)改革為動力，以創(chuàng)新體制機制為保障，以高素質(zhì)人才和職工隊伍為支撐，切實淘汰落后產(chǎn)能和產(chǎn)品，推動鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級增效。 孫春蘭先后察看了3200m3高爐車間中控室、作業(yè)區(qū)和中厚板車間調(diào)度控制室、生產(chǎn)線，隨后召開現(xiàn)場辦公會，聽取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報，充分肯定了渤鋼集團為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出的貢獻。她說，鋼鐵產(chǎn)業(yè)是我市的支柱產(chǎn)業(yè)。當前，面對經(jīng)濟下行壓力，包括渤鋼在內(nèi)的鋼鐵企業(yè)不同程度地面臨著產(chǎn)能過剩、產(chǎn)品價格和利潤水平低、效益下降等困難。今天我們來到這里，就是想聽聽企業(yè)有哪些實際困難和問題需要解決，共同研究切實可行的對策，幫助企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，渡難關(guān)，轉(zhuǎn)型升級。 孫春蘭結(jié)合渤鋼和天津市鋼鐵企業(yè)發(fā)展實際談了意見： 怎樣化解產(chǎn)能過剩？要推動產(chǎn)能消化轉(zhuǎn)移，積極參與重大基礎(chǔ)設(shè)施、重大項目和重點工程的產(chǎn)品配套，鼓勵優(yōu)勢企業(yè)“走出去”，促進一般性產(chǎn)能向中西部地區(qū)和新興市場國家轉(zhuǎn)移。通過兼并重組提升產(chǎn)能，發(fā)揮市場機制優(yōu)勝劣汰的作用，迫使劣質(zhì)企業(yè)和產(chǎn)品退出市場，堅決淘汰落后產(chǎn)能。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)通過相互參股、控股、資產(chǎn)收購等多種方式進行重組，大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，減少重復(fù)性投資。渤鋼集團必須下力量推進內(nèi)部實質(zhì)性重組，推動資源整合共享，進一步降低成本、提高效益。 如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級？要把產(chǎn)品升級放在首位，注重提高產(chǎn)品質(zhì)量、檔次和穩(wěn)定性，大力發(fā)展高附加值和深加工產(chǎn)品，推動產(chǎn)業(yè)鏈上展下延，不斷增強企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力。要注重科技研發(fā)，堅持以市場為導(dǎo)向加強科技創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)，進一步提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值。這里的關(guān)鍵，是要通過體制機制創(chuàng)新，構(gòu)建完善現(xiàn)代企業(yè)制度，建立健全人才激勵機制，充分調(diào)動研發(fā)技術(shù)人員和廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，向管理、向改革、向創(chuàng)新要市場、要效益、要活力。 企業(yè)管理創(chuàng)新關(guān)鍵在哪里？要突出重點，在發(fā)展戰(zhàn)略管理、集團管控、科技管理體制、資源環(huán)境管理和風(fēng)險管控等方面取得新突破。要圍繞做強主業(yè)、發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)的目標，加快企業(yè)組織結(jié)構(gòu)改革，提高集團管理的科學(xué)化水平。要推進商業(yè)模式創(chuàng)新，加強對原材料等資源的整合，注重發(fā)現(xiàn)和細分市場，培育知名品牌。 “鋼鐵產(chǎn)業(yè)職工素質(zhì)高、隊伍強，是企業(yè)的寶貴財富?，F(xiàn)在正值暑期，廣大干部職工以良好的精神狀態(tài)堅守一線、堅持生產(chǎn)。向大家表示誠摯問候！”孫春蘭希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進一步增強責(zé)任意識、發(fā)展意識，進一步解放思想，深化改革，進一步樹立依靠職工辦企業(yè)的思想，動員全體職工，萬眾一心，群策群力，推動企業(yè)發(fā)展壯大。市相關(guān)部門要以企業(yè)的實際困難為導(dǎo)向，研究拿出實際舉措，有針對性地進行指導(dǎo)幫扶。要立足當前、著眼長遠，抓住關(guān)鍵，不等不靠，把看準的事先做起來，著力破解制約發(fā)展的難題。 天津市領(lǐng)導(dǎo)崔津渡、段春華、何樹山參加。（記者 馬波 米哲） |