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經(jīng)過7天的緊張學(xué)習(xí)，國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)專題研討班完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。6月16日下午，研討班舉行結(jié)業(yè)式，國家行政學(xué)院黨委書記、副院長陳寶生聽取學(xué)員匯報(bào)，并為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。中組部干部教育局副巡視員程霜楓參加了結(jié)業(yè)式。進(jìn)修部主任陳巖主持結(jié)業(yè)式。 結(jié)業(yè)式上，中國出口信用保險(xiǎn)公司監(jiān)事、法律合規(guī)部總經(jīng)理于淑妍，中國華錄集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理陳潤生，中糧集團(tuán)有限公司總工程師岳國君、中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司副總裁兼董事會(huì)秘書王計(jì)平代表各自小組匯報(bào)了結(jié)構(gòu)化研討的成果，培訓(xùn)班班長、中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司董事、總經(jīng)理李云鵬做了培訓(xùn)班小結(jié)。 舉辦本期研討班，是貫徹徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略部署的重要舉措。來自中管金融企業(yè)和中央企業(yè)的48名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了研討班學(xué)習(xí)。主辦單位廣泛征求學(xué)員需求，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，綜合運(yùn)用講授式、研討式等方式方法，在為期7天的培訓(xùn)中，共安排6次專題講授，1次企業(yè)家論壇；針對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織了1次學(xué)員論壇，2次結(jié)構(gòu)化研討。學(xué)員們普遍反映，通過學(xué)習(xí)研討，對國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重點(diǎn)問題有了新認(rèn)識(shí)、新提高，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、再造發(fā)展活力的目標(biāo)更清晰了，焦點(diǎn)更集中了，路徑更明確了，緊迫感、責(zé)任感也更強(qiáng)了。 概括起來，本期研討班具有以下三方面特點(diǎn)： 一、培訓(xùn)主題突出，內(nèi)容豐富。主辦單位緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略部署這一主線，安排了全球背景下的中國經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn)難點(diǎn)問題、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)自主創(chuàng)新、積極穩(wěn)妥發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、從國際視野看中國金融戰(zhàn)略、中國企業(yè)與世界一流企業(yè)比較分析、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、大型企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的新視野、新思維、新對策等專題，授課教師既有國企改革的決策者，也有國企改革的實(shí)施者，還有國企改革的研究者。學(xué)員們反映，通過學(xué)習(xí)，對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)更加全面，對當(dāng)前深化國企改革的熱點(diǎn)問題理解更加透徹，對今后推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的思路更加清晰，開闊了視野，增強(qiáng)了信心。 二、強(qiáng)化自我管理，嚴(yán)守紀(jì)律。培訓(xùn)班報(bào)到當(dāng)天，主辦單位召開班委會(huì)，明確班委職責(zé)；在開班式上，主辦單位領(lǐng)導(dǎo)又對學(xué)員申明了紀(jì)律要求。全體學(xué)員自覺遵守八項(xiàng)紀(jì)律和學(xué)員管理規(guī)定，妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量利用休息時(shí)間處理公務(wù)，做到不請假、少請假。各位班委熱心主動(dòng)，積極協(xié)助落實(shí)相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)，運(yùn)用新媒體，營造了良好的交流氛圍；學(xué)員們潛心學(xué)習(xí)，深入思考，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。 三、引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，學(xué)學(xué)相長。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，既是老話題，又是新熱點(diǎn)，組織好學(xué)員之間的研討交流十分必要。主辦單位以回顧與反思、改進(jìn)與深化為主題，組織結(jié)構(gòu)化研討和學(xué)員論壇。在回顧與反思環(huán)節(jié)，學(xué)員們講故事，分享推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的智慧與行動(dòng)；擺問題，反思行動(dòng)中遇到的困惑與挑戰(zhàn)。在改進(jìn)與深化環(huán)節(jié)，學(xué)員們圍繞推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)這一主題，從加快政府轉(zhuǎn)變職能、促進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新、完善激勵(lì)約束機(jī)制、推進(jìn)自主創(chuàng)新四個(gè)方面進(jìn)行深入研討，并提出了對策思路。在學(xué)員論壇中，傅卓洋、畢亞雄、邵開文、邵繼江四位學(xué)員分別介紹了港中旅集團(tuán)、三峽集團(tuán)、中船重工、中國建筑近年來推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)踐，四家企業(yè)的實(shí)踐既存在差異性，又有共同點(diǎn)，就是從所在行業(yè)發(fā)展階段及本企業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，形成核心競爭力。研討、論壇活動(dòng)，在學(xué)員們中搭建了分享交流的平臺(tái)，達(dá)到了學(xué)學(xué)相長的目的。 |