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西藏農(nóng)牧民就業(yè)增收能力持續(xù)增強(qiáng)
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com 2014-06-16 10:19 來(lái)源: 西藏日?qǐng)?bào)
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記者日前從西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,各地(市)和相關(guān)部門不斷完善政策措施,加大培訓(xùn)投入,為增加農(nóng)牧民收入、促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。2011年至2013年,農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)126萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入56.1億元,共投入農(nóng)牧民培訓(xùn)資金1.76億元,培訓(xùn)農(nóng)牧民27.9萬(wàn)人。 

據(jù)悉,“十二五”以來(lái),西藏先后制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)牧民技能培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》、《西藏自治區(qū)農(nóng)牧民技術(shù)技能培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)辦法》等政策措施,整合資金,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,為提高農(nóng)牧民培訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性,增強(qiáng)農(nóng)牧民實(shí)用技術(shù)和技能水平奠定基礎(chǔ),形成以技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、以技能就業(yè)增加收入、增強(qiáng)勞務(wù)輸出組織化程度為主要內(nèi)容的促民增收政策體系。

自治區(qū)財(cái)政廳、人社廳以提升農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力為重點(diǎn),規(guī)范培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,提高培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),將轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人1600元提高至3500元;為加強(qiáng)農(nóng)牧民技能培訓(xùn)管理,提高資金使用效率,保證培訓(xùn)質(zhì)量,自主開(kāi)發(fā)的西藏農(nóng)牧民技能培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),于2013年投入使用;不斷健全完善培訓(xùn)工作流程,推廣訂單式、定向式培訓(xùn)模式,有效提高培訓(xùn)質(zhì)量。2011年至2013年,共投入農(nóng)牧民培訓(xùn)資金1.76億元,培訓(xùn)農(nóng)牧民27.9萬(wàn)人;為提升合作組織促民增收帶動(dòng)能力,自治區(qū)財(cái)政廳、人社廳舉辦農(nóng)牧民合作組織政策與創(chuàng)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班,共培訓(xùn)農(nóng)牧民專業(yè)合作組織法人216人,有效提高了農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)合作組織法人素質(zhì)和管理水平。農(nóng)牧民群眾逐步由“要我培訓(xùn)”向“我要培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變,積極參加政府部門和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù),真正掌握一技之長(zhǎng),提高自身素質(zhì)和務(wù)工水平,現(xiàn)金收入不斷增加。

在抓好技能培訓(xùn)的同時(shí),為使農(nóng)牧民真正走出去、能增收,西藏積極開(kāi)展以幫助農(nóng)牧民工進(jìn)城求職為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”,通過(guò)免費(fèi)提供政策咨詢、政策解答、就業(yè)信息、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹,組織招聘活動(dòng)等形式,開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接、勞務(wù)協(xié)作、就業(yè)推介等,積極引導(dǎo)農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè),合理、有序流動(dòng)。2011年至2013年,農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)126萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入56.1億元。同時(shí),大力培養(yǎng)和推進(jìn)農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣、鄉(xiāng)和勞務(wù)品牌建設(shè)工作,強(qiáng)化對(duì)薩迦唐卡制作、尼木雕刻、乃東雅礱文藝等勞務(wù)品牌的管理服務(wù),提升勞務(wù)品牌效益和延伸發(fā)展,推進(jìn)農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。2012年投入100余萬(wàn)元對(duì)6個(gè)區(qū)直勞務(wù)品牌從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高勞務(wù)品牌建設(shè)能力,初步形成了“樹(shù)立一個(gè)品牌、帶動(dòng)一片勞務(wù)、富裕一方百姓”的效應(yīng),有效增加農(nóng)牧民群眾的現(xiàn)金收入。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳還不斷強(qiáng)化執(zhí)法檢查,提高農(nóng)牧民工的維權(quán)意識(shí),推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),著力推進(jìn)農(nóng)牧民工勞動(dòng)合同簽訂工作,增強(qiáng)用人單位與農(nóng)牧民工簽訂勞動(dòng)合同的自覺(jué)性,截至2013年底,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到93.7%。

責(zé)任編輯: 劉嘯萱
 
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