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6月13日，陜西省委組織部、省編制辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省國(guó)資委、省公務(wù)員局、省殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見》，要求各地嚴(yán)格落實(shí)殘疾人按比例就業(yè)政策，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)要帶頭安排殘疾人就業(yè)，有關(guān)招錄部門不得拒絕錄用符合條件的殘疾人。 意見要求，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位要結(jié)合自身特點(diǎn)制定工作計(jì)劃，明確本單位落實(shí)的實(shí)施步驟和措施，量化工作任務(wù)指標(biāo)，提出落實(shí)時(shí)限和工作進(jìn)度，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步達(dá)到殘疾職工占職工總數(shù)1.5%的比例要求。 意見指出，殘疾人凡符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（2005年4月27日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò)）、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》（人事部7號(hào)令）、《陜西省考試錄用公務(wù)員辦法（試行）》（陜西省人民政府令第149號(hào)）和公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件，有關(guān)招錄部門不得拒絕錄用。符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，招聘單位不得拒絕聘用。 各級(jí)事業(yè)單位應(yīng)確定一定數(shù)量的適合殘疾人就業(yè)的崗位。各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位要率先招錄殘疾人，到2017年，所有省、市、縣級(jí)殘工委成員單位至少招錄1名以上的殘疾人。2020年各級(jí)黨政機(jī)關(guān)至少招錄1名以上的殘疾人。殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中必須有一定數(shù)量的殘疾人干部，其中省級(jí)殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中殘疾人干部的比例應(yīng)達(dá)到15%以上，市級(jí)殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中殘疾人干部的比例應(yīng)達(dá)到20%以上。（記者 李瓊燕） |