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新華社烏魯木齊５月２８日電 （記者 于濤）當(dāng)前，新疆維吾爾自治區(qū)各級(jí)軍轉(zhuǎn)安置部門堅(jiān)持創(chuàng)新工作思路、完善安置機(jī)制，努力拓寬安置渠道，以實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為根本目的，不斷提高管理服務(wù)水平，幫助轉(zhuǎn)業(yè)軍人在新的崗位上創(chuàng)造出嶄新的業(yè)績(jī)。 長期以來，新疆各級(jí)軍轉(zhuǎn)安置部門以健全機(jī)構(gòu)和落實(shí)配套政策為抓手，主動(dòng)幫助自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。當(dāng)前，新疆人力資源部門在人才市場(chǎng)上設(shè)立了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部招聘專柜；烏魯木齊、昌吉、伊犁等地州市開辟了自主擇業(yè)干部創(chuàng)業(yè)園，在政策、用地、資金、技術(shù)等方面提供全方位服務(wù)，并配合人事部門組織實(shí)施了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部自愿赴南疆地區(qū)從事社會(huì)管理和服務(wù)群眾工作，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果。 克拉瑪依市利用國有企業(yè)多、用工需求大的優(yōu)勢(shì)，采取專場(chǎng)雙選招聘會(huì)的形式，方便用工單位和退役士兵雙向選擇，積極鼓勵(lì)企業(yè)接收退役士兵，對(duì)接收退役士兵多的單位實(shí)行資金獎(jiǎng)勵(lì)，有效提高了企業(yè)接收的積極性。 南疆地區(qū)緊緊抓住自治區(qū)政法系統(tǒng)招錄基層警務(wù)工作人員的機(jī)遇，通過組織退役軍人參加農(nóng)村警務(wù)室考試，使６００名退役士兵順利考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)機(jī)構(gòu)；其他有就業(yè)意愿的退役士兵也通過推薦、考錄和其他方式予以安置到相關(guān)事業(yè)單位。 伊犁、哈密等地區(qū)積極與人力資源部門協(xié)商，在事業(yè)單位招聘中，拿出一定比例的崗位專門錄用退役士兵，并制定了大學(xué)生退役士兵招錄的優(yōu)惠政策，使５０多名退役士兵通過考試擇優(yōu)錄取的方式，被當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位錄用。 烏魯木齊市實(shí)行功績(jī)?cè)u(píng)分、依序選崗的辦法安置轉(zhuǎn)業(yè)干部，三分之一安置在市局單位，三分之一安置在各行政區(qū)，三分之一安置在行政執(zhí)法部門，受到軍轉(zhuǎn)干部的普遍擁護(hù)。 新疆軍轉(zhuǎn)安置工作一直把功臣模范、長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和在反恐維穩(wěn)第一線工作的轉(zhuǎn)業(yè)軍人作為安置的重點(diǎn)，積極向用人單位推薦，一批長期在高原和邊防一線的軍轉(zhuǎn)干部得到了較好的安置。自治區(qū)人力資源部門去年特別為２名榮立一等功的轉(zhuǎn)業(yè)干部多次與有關(guān)單位聯(lián)系，并抓好安置督導(dǎo)，確保落實(shí)到位。 針對(duì)退役軍人技術(shù)單一、就業(yè)技能低、就業(yè)渠道窄的現(xiàn)實(shí)問題，新疆軍轉(zhuǎn)安置部門積極協(xié)調(diào)就業(yè)技能培訓(xùn)中心、職業(yè)學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取集中培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合、長期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合等方式，對(duì)退役軍人進(jìn)行文化知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)用技術(shù)等方面的培訓(xùn)，切實(shí)提高退役軍人的文化技能素質(zhì)和就業(yè)能力。 目前，伊犁、烏魯木齊、昌吉、石河子等地區(qū)設(shè)立了１９個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過舉辦以人力資源管理培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、興趣愛好培訓(xùn)為重點(diǎn)的個(gè)性化培訓(xùn)班，形成了多層次、多類別、多專業(yè)的培訓(xùn)體系。 此外，２０１３年自治區(qū)民政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳聯(lián)合指定了８?jìng)€(gè)社會(huì)信譽(yù)好、師資力量強(qiáng)、就業(yè)率高的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為跨地區(qū)培訓(xùn)基地，為退役士兵培訓(xùn)工作拓寬了道路。 據(jù)自治區(qū)民政廳統(tǒng)計(jì)，２０１３年全疆各級(jí)投入退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)２６０萬元，參加職業(yè)教育人員１７０４名，勞動(dòng)技能資質(zhì)考核通過率１００％。 自治區(qū)軍轉(zhuǎn)安置部門還不斷完善解困工作長效機(jī)制，大力解決好軍轉(zhuǎn)人員實(shí)際困難。當(dāng)前新疆已將自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部納入醫(yī)療保障體系，兌現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等待遇。據(jù)介紹，２０１３年共投入解困資金３６４２萬元，為２８６４名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放了生活補(bǔ)貼。 |