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中央組織部就黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職清理工作情況答記者問(wèn)
中央政府門(mén)戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com 2014-05-27 19:33 來(lái)源: 新華社
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    新華社北京5月27日電(記者 華春雨)2013年10月19日,經(jīng)中共中央批準(zhǔn),中央組織部發(fā)出通知,印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》。目前,按照文件要求,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的集中規(guī)范清理工作已基本告一段落,中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人日前就規(guī)范清理工作情況回答了記者的提問(wèn)。

    問(wèn):黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的集中規(guī)范清理工作進(jìn)展如何?

    答:《意見(jiàn)》下發(fā)后,中央組織部通過(guò)新聞媒體對(duì)《意見(jiàn)》進(jìn)行了廣泛宣傳,使各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)文件精神都充分知曉。各地各單位在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的情形進(jìn)行認(rèn)真摸底排查和甄別,并采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分類處理的辦法,突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)。不符合文件規(guī)定的一律不允許兼職;確因工作需要兼職的,堅(jiān)持從嚴(yán)審批,確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處,力爭(zhēng)規(guī)范清理工作做到全面覆蓋、不留死角。共清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職40700多人次。清理工作中,對(duì)省部級(jí)干部在企業(yè)兼職更加從嚴(yán)把握,共清理229人次。截至目前,大部分干部已經(jīng)辦理完免職手續(xù),不在企業(yè)兼職;還有少數(shù)干部正在按有關(guān)法律規(guī)定,待企業(yè)履行相關(guān)免職程序。

    問(wèn):這次集中規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職有什么特點(diǎn)?

    答:這次集中規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職,是深入貫徹十八屆三中全會(huì)精神和整治不正之風(fēng)的重要舉措,體現(xiàn)了在全黨深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的堅(jiān)強(qiáng)決心。其特點(diǎn)主要有三個(gè)方面:一是各地各單位高度重視,狠抓落實(shí)。各地各單位黨委(黨組)將這項(xiàng)工作當(dāng)做一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)完成,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),一抓到底,確保工作順利完成。二是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)服從大局。在規(guī)范清理工作中,絕大多數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從大局出發(fā),支持理解中央政策,特別是一些省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,主動(dòng)辭去所兼職務(wù),起到了積極的示范帶頭作用。三是各方共同監(jiān)督形成合力。各地各單位在規(guī)范清理工作中主動(dòng)接受監(jiān)督和群眾舉報(bào),受理查核違規(guī)兼職問(wèn)題。輿論媒體對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職持續(xù)進(jìn)行關(guān)注和報(bào)道,形成了一種黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督相互配合的良好氛圍,對(duì)這次規(guī)范清理工作順利進(jìn)行起到了積極的促進(jìn)作用。

    問(wèn):這次集中規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職有什么成效?

    答:總體來(lái)看,這次規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職工作涉及面廣、力度大、成效明顯,廣大干部群眾和社會(huì)輿論反響熱烈,普遍認(rèn)為這項(xiàng)工作對(duì)于防止權(quán)力異化、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為,建立良好市場(chǎng)秩序起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)這次規(guī)范清理工作,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職基本做到了應(yīng)清則清,《意見(jiàn)》對(duì)企業(yè)兼職行為起到了較好的約束作用。領(lǐng)導(dǎo)干部普遍感到思想上受到了觸動(dòng),行為上受到了規(guī)范,有利于引導(dǎo)廣大干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、價(jià)值觀。同時(shí)還對(duì)部分企業(yè)管理體制改革和事業(yè)單位分類改革起到了積極的促進(jìn)作用,推動(dòng)了政企分開(kāi)、政事分開(kāi)。

    問(wèn):前段時(shí)間有媒體報(bào)道仍有部分退休黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任上市公司獨(dú)立董事,請(qǐng)問(wèn)是何原因?他們的兼職是否符合有關(guān)規(guī)定?

    答:按照《意見(jiàn)》規(guī)定,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職并非一概不允許,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退(離)休三年后可以兼任企業(yè)獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事或外部董事,退(離)休三年內(nèi)可以到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍以外的企業(yè)兼任企業(yè)獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事或外部董事,但均不得取酬,兼職不得超過(guò)1個(gè),年齡不得超過(guò)70周歲。我們也注意到前段時(shí)間有媒體曾有關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退休后在上市公司擔(dān)任獨(dú)立董事的報(bào)道,在這次清理工作中,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在上市公司兼任獨(dú)立董事都是嚴(yán)格按照《意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行的。報(bào)道中涉及的有關(guān)同志,當(dāng)時(shí)大部分都已向兼職企業(yè)提出了辭呈,主要是在等待有關(guān)企業(yè)召開(kāi)董事會(huì)或股東大會(huì)按程序履行免職手續(xù),目前免職手續(xù)已基本辦理完畢;繼續(xù)在上市公司擔(dān)任獨(dú)立董事的,都按干部管理權(quán)限履行了相關(guān)審批手續(xù),且兼職不得取酬。

    問(wèn):這次集中規(guī)范清理工作結(jié)束后,《意見(jiàn)》是否還會(huì)繼續(xù)貫徹執(zhí)行?

    答:集中清理工作告一段落后,不代表規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職工作到此結(jié)束?!兑庖?jiàn)》仍然要堅(jiān)決執(zhí)行,現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得在企業(yè)兼職;退(離)休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職必須符合規(guī)定并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審批,且不得取酬;在企業(yè)兼職的干部每年年底要將履職情況、是否取酬、職務(wù)消費(fèi)和報(bào)銷(xiāo)有關(guān)工作費(fèi)用等情況以書(shū)面形式報(bào)所在單位黨委(黨組)。各地各單位要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,履行程序不變通。

    問(wèn):集中規(guī)范清理工作結(jié)束后,如何防止違規(guī)兼職情況反彈?

    答:為進(jìn)一步鞏固清理成果,保證規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職工作制度化,各級(jí)組織(人事)部門(mén)將在日常工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)、從嚴(yán)審批;同時(shí)將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況列入干部監(jiān)督管理和巡視工作的內(nèi)容,在日常管理和干部考察中注意了解有關(guān)問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)情形的,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)惡劣的,將進(jìn)行通報(bào),常抓不懈,加強(qiáng)監(jiān)督,防止反彈。

    同時(shí),我們也歡迎社會(huì)輿論和公眾繼續(xù)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況進(jìn)行監(jiān)督,在全社會(huì)形成一種為官不易,“想當(dāng)官就不要發(fā)財(cái),想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的共識(shí),確保黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職工作規(guī)范清理到位。

責(zé)任編輯: 王欣
 
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