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5月24日下午召開的甘肅省政府第47次常務(wù)會議決定，出臺12項舉措，進一步促進全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。 2014年省內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生共有12.8萬人，比2013年增加1.3萬人，加上往年沉淀的未就業(yè)畢業(yè)生和省外院校回甘擇業(yè)畢業(yè)生，預(yù)計2014年全省需要就業(yè)的普通高校畢業(yè)生總數(shù)將達到18.2萬人。 受全國、全省經(jīng)濟增速放緩影響，加之高校畢業(yè)生的專業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)意愿、就業(yè)能力與市場需求不相適應(yīng)，致使高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。 甘肅省委副書記、省長劉偉平在2014年4月14日專題調(diào)研大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作時就強調(diào)，要落實政策，創(chuàng)新舉措，確保高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上，創(chuàng)業(yè)成功率持續(xù)增高。 在當前已有的政策基礎(chǔ)上，省政府又再次提出了12項舉措：一是建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金。二是調(diào)整基層服務(wù)項目方向，通過雙向選擇引導畢業(yè)生到基層企業(yè)就業(yè)。三是鼓勵畢業(yè)生扎根基層，在甘肅省縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，在申報相應(yīng)職稱時，可不參加職稱外語考試。四是完善高校畢業(yè)生基層就業(yè)服務(wù)保障機制，提高從基層服務(wù)項目的畢業(yè)生中定向招錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位管理崗位工作人員的比例。五是加大企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)支持力度，科技型小微企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上的，可申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。六是加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，2014年新建7個省級創(chuàng)業(yè)示范園、2個留學人員創(chuàng)業(yè)示范園、4個大學生創(chuàng)業(yè)示范園和8個創(chuàng)業(yè)孵化基地。七是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)。八是廣泛開展各種分行業(yè)、分層次的校園專場招聘活動。九是建立國有企業(yè)公開招聘高校畢業(yè)生制度。十是建立跟蹤服務(wù)機制，各高校對離校未就業(yè)畢業(yè)生要關(guān)心到底，進行重點推薦。十一是建立就業(yè)困難畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫，實施一對一就業(yè)幫扶。十二是加強公共就業(yè)“一站式”服務(wù)。（記者 白德斌） |