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    新華社呼和浩特５月２３日電（記者李云平）記者２３日從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，內(nèi)蒙古最近決定從２０１４年１月起再次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，每月人均增加１９１元，月人均養(yǎng)老金水平達２０００元以上。

    據(jù)自治區(qū)人社廳養(yǎng)老保險處調(diào)研員馮有寬介紹，內(nèi)蒙古本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍為２０１３年１２月３１日前按規(guī)定辦理退休的人員，采取普遍調(diào)整和特殊群體傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法進行整體上調(diào)，今年６月完成前５個月的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)部分補發(fā)工作。

    馮有寬說，本次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均上調(diào)幅度為１０％，不是人人上調(diào)１０％，與退休人員的繳費年限、繳費水平掛鉤，體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵原則，重點向高齡群體、軍轉(zhuǎn)干部和低收入群體傾斜。

    在上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準過程中，內(nèi)蒙古對參加工作早、退休早、養(yǎng)老金水平低的高齡人員予以統(tǒng)籌照顧和政策傾斜，對于截至２０１３年１２月３１日年齡為７０周歲的退休人員，每人每月養(yǎng)老金增加５０元；７０周歲及以上的退休人員每增加一歲，養(yǎng)老金每月再增加５元。

    內(nèi)蒙古明確規(guī)定，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部上調(diào)養(yǎng)老金標準后，低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

    據(jù)了解，為保障和改善民生問題，內(nèi)蒙古自２００５年以來已連續(xù)１０次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準，現(xiàn)有１７０萬名企業(yè)離退休人員按時、足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，養(yǎng)老金發(fā)放率達１００％。