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近日，國家稅務總局召開干部選拔任用“一報告兩評議”會議。黨組書記、局長王軍代表稅務總局黨組作了專題報告，強調(diào)要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和全國組工會議精神，堅持正確導向，堅持制度先行，堅持嚴格監(jiān)督，努力建設一支高素質(zhì)、專業(yè)化的稅務干部隊伍。 王軍指出，過去一年，稅務總局黨組按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，著眼于稅收事業(yè)長遠和科學發(fā)展，著力傾情帶隊、善待嚴管，注重關心愛護干部，積極回應干部職工期盼，不斷深化干部人事制度改革，切實加強稅務系統(tǒng)領導班子和干部隊伍建設，為圓滿完成各項稅收工作任務、推進稅收現(xiàn)代化提供了有力的組織保證和人才支持。2013年稅務部門在干部選拔任用工作中重點做到“四個堅持”： ——堅持正確用人導向。認真貫徹黨管干部原則，發(fā)揮黨組在干部選拔任用工作中的領導和把關作用、主體地位和主導作用，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的要求，嚴把程序關，嚴把考察關，嚴把紀律關。嚴格選拔標準，注重組織培養(yǎng)，實行人才引領，打造領軍人才，大力培養(yǎng)選拔稅收事業(yè)需要的好干部。堅持領導信任、群眾公認、業(yè)務過硬導向，堅持全面、歷史、辯證看干部，充分體現(xiàn)“注重實績、群眾公認”原則，既注重民主推薦情況，又不簡單以票取人，以堅強黨性選黨性堅強的人，以好的作風選作風好的人，以干事創(chuàng)業(yè)精神選干事創(chuàng)業(yè)的人，努力把優(yōu)秀人才集聚到稅收事業(yè)發(fā)展中來。 ——堅持制度先行。注重發(fā)揮制度的先導作用，出臺了稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法實施細則、國家稅務局系統(tǒng)廳局級非領導職務管理辦法、稅務總局機關司級非領導職務設置和管理辦法、領導干部選拔任用工作有關事項報告暫行辦法，修改完善了領導干部交流工作辦法，逐步建立健全了干部選拔任用各項制度規(guī)定，注重抓好制度落實，加大監(jiān)督檢查力度，切實維護制度的嚴肅性和權威性。 ——堅持多措并舉。選拔任用干部實行考察任用、競爭選拔、黨組推薦多措并舉的思路，根據(jù)總局機關實際情況，采取考察任用方式選拔司局級干部，從為稅務系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作提供組織保證的高度出發(fā)，首先配齊配強省局紀檢組長，把領導職務和非領導職務的選拔任用統(tǒng)籌安排，有機銜接，干凈利落地完成了總局機關處級干部選拔任用工作。 ——堅持嚴格監(jiān)督。堅持嚴字當頭，把加強監(jiān)督貫穿于選人用人全過程，認真貫徹落實事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責追究制度，加強對干部選拔任用工作民主推薦前、實施考察時、討論決定時的全程監(jiān)督。強化對一把手執(zhí)行民主集中制，特別是干部選拔、資金使用、基本建設的監(jiān)督，認真落實領導干部個人有關事項報告、領導干部述職述廉、誡勉談話和函詢等制度，大力整治用人上的不正之風，形成干部監(jiān)督工作合力，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。 王軍強調(diào)，2014年要認真貫徹落實全國組工會議和全國組織部長會議精神，進一步學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步完善干部評價、任用制度，進一步加強干部培養(yǎng)和鍛煉，進一步強化干部管理監(jiān)督，以高度的政治責任感和歷史使命感，著力選拔黨和人民需要的好干部，努力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化稅務干部隊伍，為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化提供有力保證。 稅務總局黨組副書記、副局長解學智主持會議。稅務總局黨組成員，各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局主要負責人，稅務總局機關內(nèi)設機構和參公事業(yè)單位副司級以上干部，局內(nèi)其他單位主要負責人及部分機關干部代表，對2013年干部選拔任用工作和新選拔任用干部進行了民主評議。中組部干部監(jiān)督局有關同志到會指導。 |