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新華社北京５月１９日電 中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站５月初開始請網(wǎng)友曬一曬身邊一些黨員干部“組織渙散紀(jì)律松弛”現(xiàn)象，并就如何克服這一現(xiàn)象建言獻策。議題推出后，社會反響熱烈，廣大網(wǎng)友踴躍參與，該網(wǎng)站１９日集中發(fā)布了網(wǎng)友揭出的８種黨員干部“組織渙散紀(jì)律松弛”現(xiàn)象。 ——天馬行空、我行我素，不請示不報告。網(wǎng)友“云水襟懷”說，有的黨員干部目無組織，不遵守請示報告制度，悄悄離開轄區(qū)，甚至跑到千里之外，還有的跑出了國門。 ——先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，變著法子繞開組織。網(wǎng)友“曾經(jīng)是英雄”說，有些工作需要上級批準(zhǔn)，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部私自做主，一邊準(zhǔn)備請示材料，一邊就開始私下干著；還有的等干完了再請示，反正上級同意與否都已經(jīng)做了；更有甚者壓根兒就不請示，還一味掩蓋。 ——挑肥揀瘦、個人主義至上，跟組織討價還價。網(wǎng)友“巫山不是云”說，有的干部，對去“清水衙門”的安排，總會拿出種種借口，實質(zhì)是貪婪權(quán)力，想撈油水。還有的干部不愿干副職，不愿去偏遠和欠發(fā)達地區(qū)，跟組織討價還價。 ——各自為政搞“小圈子”，把分管領(lǐng)域當(dāng)成“私人領(lǐng)地”。網(wǎng)友“勾勒傾城容顏”說，有的單位一把手與副職不團結(jié)，各唱各的調(diào)，各拉各的人，把精力都放在爭權(quán)奪利和拉幫結(jié)派上，導(dǎo)致單位一盤散沙，歪風(fēng)盛行，內(nèi)耗嚴重。 ——只對領(lǐng)導(dǎo)個人負責(zé)不對組織負責(zé)，為人民服務(wù)成為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。網(wǎng)友“要勇敢到老”說，在一些黨員干部的眼里，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)比服務(wù)群眾更重要，他們不是人民的公仆，而是上級領(lǐng)導(dǎo)的仆人。這些人只對領(lǐng)導(dǎo)個人負責(zé)，而不對組織和人民群眾負責(zé)，把上下級關(guān)系搞成人身依附關(guān)系。 ——獨斷專行“家長制”，個人凌駕組織之上。網(wǎng)友“群眾利益無小事”說，“一張嘴，一個章，一支筆”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部大權(quán)獨攬，“說一不二”，把民主集中制遠遠地拋在腦后。 ——“一言堂”讓民主生活會變了味。網(wǎng)友“古木九年”說，為什么一些單位的民主生活會少見民主，只走過場，另一些單位卻能開得“辣味十足、真刀真槍、刺刀見紅”？一個重要原因就是一把手作風(fēng)的區(qū)別，如果一把手習(xí)慣了“一言堂”，凡事喜歡跳過各種程序，那么即便是召開民主生活會，也是走走形式，做做樣子。 ——表揚和自我表揚多，批評與自我批評難。網(wǎng)友“春意”說，一些單位風(fēng)氣不正，奉行好人主義，在公開場合不肯說真話，批評與自我批評嚴重變味，批評他人變成表揚他人，批評自己避重就輕。有的領(lǐng)導(dǎo)干部聽不得不同意見，一聽批評意見更是暴跳如雷。 網(wǎng)友認為，當(dāng)前確需嚴明組織紀(jì)律，嚴肅查處違反黨紀(jì)的行為，確保紀(jì)律剛性約束，才能增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 |