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| 國務(wù)院總理李克強(qiáng)4月30日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，聽取了關(guān)于勞動者基本權(quán)益保障工作的匯報，并對進(jìn)一步依法保障勞動者基本權(quán)益提出了四點具體要求，為解決當(dāng)前勞動關(guān)系中面臨的問題、構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系提供了政策標(biāo)準(zhǔn)和行動指南。 勞動關(guān)系是最基本的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系，和諧的勞動關(guān)系是民生改善、社會安定和諧的基礎(chǔ)。黨的十八大報告曾明確提出，要通過健全勞動標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。此次國務(wù)院常務(wù)會議，對勞動關(guān)系中涉及到的關(guān)鍵性元素作了更加細(xì)致入微的要求，如終身職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)病防治、企業(yè)工資分配制度、惡意欠薪、社保待遇等，都是當(dāng)前勞動者非常關(guān)注的問題。構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，就是要立足當(dāng)前，以改善當(dāng)前的勞動關(guān)系為抓手，在不斷深化改革的過程中尋求解決問題之道。 立足當(dāng)前，必須要解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。用一句話概括就是：體面勞動——通過促進(jìn)就業(yè)、加強(qiáng)社會保障以及開展政府、企業(yè)組織和工會三方的協(xié)商對話，保證廣大勞動者在自由、公正、安全和有尊嚴(yán)的條件下工作，獲得足夠的工作崗位、充分的社會保護(hù)和足夠的收入。勞動最光榮，不能只體現(xiàn)在為社會創(chuàng)造財富上，也要讓勞動者分享勞動成果，感受到自身勞動的價值，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔蹌趧樱瑥亩鴮崿F(xiàn)勞動的效率最大化。 立足當(dāng)前，必須把政策落到實處，切實維護(hù)勞動者的根本權(quán)益。不要望梅止渴，不要畫餅充饑，不能把中央的好政策當(dāng)擺設(shè)，“只是‘聽著好聽’，落實起來卻處處‘受限’”。在這一方面，目前還存在一定欠缺。比如職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)事故，雖然有相關(guān)法律法規(guī)的制約，卻沒能從根本上完全解決問題。下一步，相關(guān)部門在落實會議精神的時候，尤其是“強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法，加強(qiáng)安全防護(hù)和職業(yè)病防治，保障勞動者生命安全和健康”這一條，要有實打?qū)嵉母倪M(jìn)。 立足當(dāng)前，是為了謀劃長遠(yuǎn)，必須堅持用改革的辦法解決前進(jìn)中的問題。當(dāng)前和今后一個時期，我們?nèi)詫⑻幱趧趧雨P(guān)系矛盾的多發(fā)期和各種利益關(guān)系的調(diào)整期，回避只能讓問題擴(kuò)大化，最好的辦法就是直面問題、以改革化解問題。正如李克強(qiáng)總理所說：“和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)改革、股份制改革等結(jié)合起來，與混合所有制發(fā)展、民營企業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌考慮。這就需要把企業(yè)制度改革真正融匯進(jìn)去，鼓勵職工參股、入股，讓職工真正有企業(yè)‘主人翁’的感覺?！逼髽I(yè)勞動關(guān)系如此，其它領(lǐng)域的勞動關(guān)系亦同理。只有兼顧解決眼前問題和長遠(yuǎn)利益，讓億萬勞動者工作更舒心、生活有保障，才能真正實現(xiàn)勞動關(guān)系的和諧健康發(fā)展。 明天是“五一”國際勞動節(jié)。節(jié)日前夕的這次國務(wù)院常務(wù)會，給勞動者送上了最好的節(jié)日禮物。祝福所有的勞動者，節(jié)日快樂?。ò矀飨悖?/p> |