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????日前，西藏自治區(qū)黨委召開常委會議，傳達學(xué)習(xí)部分省區(qū)市黨委組織部長座談會精神，研究自治區(qū)貫徹落實意見。 ????自治區(qū)黨委書記陳全國主持會議并講話。 ????會議強調(diào)，要深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹好導(dǎo)向、選好干部、用好人才，努力實現(xiàn)干部工作風(fēng)清氣正，為推進西藏跨越式發(fā)展和長治久安提供堅強的組織保證。 ????一要堅持公道。從黨和國家工作大局出發(fā)、從事業(yè)發(fā)展出發(fā)選人用人，堅持黨管干部原則，堅定貫徹黨的干部工作路線，認真執(zhí)行黨的組織路線，把公道正派作為立身之本、履職之要，公道對待干部、公平識別干部、公正使用干部，重品行、重實績、重作風(fēng)、重公認，不拘一格把最合適的干部選拔到最適合的崗位上，使其各盡其能、各展其長。 ????二要堅持標準。堅持用黨和人民需要的好干部標準選人用人，牢牢把握“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”新時期好干部標準，把“三嚴三實”作為重要標尺，把更多更優(yōu)秀的好干部切實培養(yǎng)出來、及時選拔出來、合理使用起來。 ????三要堅持五湖四海。進一步拓寬選人的視野和渠道，加大各領(lǐng)域干部交流力度，加大高低海拔地區(qū)干部交流力度，打破干部部門化、地域化，使干部在不同環(huán)境、不同崗位增長才干。 ????四要堅持程序。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》辦事，嚴格干部管理權(quán)限，嚴格選人用人組織程序，決不允許搞變通、搞簡化，完善落實選人用人重要事項請示報告制度。 ????五要堅持監(jiān)督。綜合運用審查、核查、檢查、督查、倒查等措施，完善日常監(jiān)督制度和責(zé)任追究制度，認真落實《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，建立起貫穿選人用人全過程的監(jiān)督檢查體系。著力抓好選人用人突出問題的專項治理，對違規(guī)違紀行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、嚴肅處理。 ????六要堅持紀律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守選拔任用干部的“四個嚴禁、四個不得、五個一律”的規(guī)定，把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為不可逾越的“紅線”，從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行紀律，把握正確用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行規(guī)范標準，認真履行工作程序，切實提升選人用人工作的水平。 ????七要堅持改革。進一步改進干部考核評價機制，完善以平時考核、年度考核為基礎(chǔ)，換屆考察、任前考察為重點，紀檢、巡視、審計等部門意見為重要補充的考核評價機制，注重從基層實踐一線選拔干部、在日常工作中考察干部、在關(guān)鍵時刻考驗干部、在群眾口碑中了解干部，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時、知人善任、人盡其才，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m。 ????八要堅持擔(dān)當(dāng)。黨委主要負責(zé)同志要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)，在其位謀其政、履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭執(zhí)行黨的干部工作的方針政策和制度規(guī)定；組織部門和組工干部要從嚴律己、挺直腰桿，頂歪風(fēng)邪氣、樹清風(fēng)正氣，增強干部工作的嚴肅性和公信力，向黨和人民交上一份滿意的答卷。 |