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????引智工作是吉林省深化改革，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)、文化等方面交流的一項重要內(nèi)容。近兩年來，吉林省引進(jìn)境外智力工作取得了較大成績，共聘請境外各類專家1.74萬人次。 ????吉林省引進(jìn)境外專家涉足領(lǐng)域廣泛，遍及企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體、大型建設(shè)項目等。由于各領(lǐng)域的客觀特點，境外專家集中分布于教育和工業(yè)行業(yè)中。境外專家來源分布廣泛又相對集中，遍布于6大洲幾十個國家，多數(shù)集中在韓、德、美、日、俄等國家，其中韓、德、美三國專家占到總數(shù)量的近七成。此外，引進(jìn)渠道多樣化。按長短期和類別劃分，聘用渠道各有側(cè)重。長期專家中，合同聘請居多；短期專家中，項目技術(shù)服務(wù)居多。經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理類專家中，項目技術(shù)服務(wù)居多；科教文衛(wèi)類專家中，合同聘請居多。 ????下一步，吉林省將根據(jù)境外智力發(fā)展主要指標(biāo)、境外智力隊伍建設(shè)、重點領(lǐng)域人才資源和境外智力發(fā)展基本情況，制定科學(xué)合理的境外智力引進(jìn)規(guī)劃。鼓勵各大國有機(jī)構(gòu)、各類企業(yè)和園區(qū)拓寬視野、加大投入，面向海內(nèi)外引進(jìn)和重用優(yōu)秀人才，推動地方深入實施各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃，形成重點突出、導(dǎo)向明確、層次清晰的境外高層次人才引進(jìn)工作體系。 ????同時，在引進(jìn)境外智力上注重向“高層次”和“實用性”轉(zhuǎn)變。圍繞創(chuàng)新型社會建設(shè)的需要，大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新型科技專家；圍繞發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的需要，大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專家；圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才和急需緊缺專家；圍繞推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，大力引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)急需緊缺專家；圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，大力引進(jìn)社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專家。（記者 王子陽 通訊員 徐自輝） |