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????國家行政學(xué)院應(yīng)急管理培訓(xùn)中心去年末根據(jù)院黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署和《國家行政學(xué)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》要求，圍繞中心領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中通過向教職工征求意見、梳理服務(wù)臺賬、班子成員互相談心、班子成員與教職工談心等多種方式，查擺出的“四風(fēng)”方面的主要問題和專題民主生活會提出的整改方向，結(jié)合中心實(shí)際，制定里哦啊中心整改方案，進(jìn)入新的學(xué)年以來，中心領(lǐng)導(dǎo)分類分工負(fù)責(zé)，抓緊落實(shí)整改方案。 ????首先是加強(qiáng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。中心通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)定理想信念，提高政治鑒別力，提升班子成員政治理論和業(yè)務(wù)工作水平；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度，落實(shí)民主集中制原則。凡涉及中心發(fā)展重大問題和職工切身利益的問題要充分聽取教職工意見，經(jīng)中心主任辦公會議或主任辦公擴(kuò)大會議研究決定。 ????其次是進(jìn)一步理順中心體制機(jī)制。中心配合人事局盡快落實(shí)中心“三定”方案的制定和實(shí)施，確定主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制，進(jìn)一步理順內(nèi)部關(guān)系。努力辦好中歐應(yīng)急管理學(xué)院，積極開展學(xué)位教育、職業(yè)資格培訓(xùn)和高端培訓(xùn)，探索中心與中歐應(yīng)急管理學(xué)院一體兩翼的體制機(jī)制，充分發(fā)揮中歐應(yīng)急管理學(xué)院機(jī)制靈活和國際化的優(yōu)勢。在教學(xué)培訓(xùn)、科研咨詢方面探索實(shí)行項(xiàng)目制，制定項(xiàng)目管理的目標(biāo)、任務(wù)、周期、資源保障、申報(bào)程序、考核評價(jià)、責(zé)任追究等辦法。進(jìn)一步推動(dòng)成立若干個(gè)教研室和研究中心，充分發(fā)揮教研室和研究中心的作用，為學(xué)科建設(shè)、中青年教師人才培養(yǎng)和利用社會資源搭建平臺。 ????第三是加強(qiáng)應(yīng)急管理教學(xué)培訓(xùn)、科研咨詢工作。中心決定組織力量著手制定應(yīng)急管理學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，分類建立符合公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)律、研究生教育規(guī)律的課程體系和課程規(guī)范。進(jìn)一步規(guī)范教研部管理，落實(shí)教研部集體備課制度、新課試講制度和教學(xué)觀摩、研討制度。進(jìn)一步完善以案例分析和模擬演練為特色的教學(xué)培訓(xùn)方法，打造演練型教學(xué)培訓(xùn)模式，努力把應(yīng)急管理培訓(xùn)打造成為全國最有影響力的應(yīng)急培訓(xùn)品牌。制定教學(xué)方案設(shè)計(jì)制度，規(guī)范課程設(shè)計(jì)流程，提高課程設(shè)計(jì)和更新的質(zhì)量。制定中心調(diào)訓(xùn)班次、委托班次運(yùn)行辦法和工作流程，明確班主任、教學(xué)協(xié)調(diào)人、班主任助理的工作職責(zé)和分工，規(guī)范班次運(yùn)行管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院科研咨詢管理制度，制定中心內(nèi)設(shè)課題管理辦法，加強(qiáng)對中心各類科研課題、咨詢項(xiàng)目的統(tǒng)籌和管理。為每位中青年教師制定三年職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，努力為其出國訪學(xué)、參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修深造、掛職鍛煉等創(chuàng)造機(jī)會。建立兼職教師師資庫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和補(bǔ)充優(yōu)秀兼職教師，加強(qiáng)對在聘兼職教師服務(wù)和管理。建立應(yīng)急管理專家委員會。根據(jù)應(yīng)急管理學(xué)科建設(shè)需要和現(xiàn)有人才隊(duì)伍情況，制定引進(jìn)人才規(guī)劃，按照有關(guān)政策，面向社會公開選拔、擇優(yōu)錄用所需人才。 ????第四是要高水平高質(zhì)量開展應(yīng)急管理國際合作項(xiàng)目。中心確定要進(jìn)一步履行中歐、中德等政府間國際合作項(xiàng)目中方執(zhí)行方職責(zé)，全面執(zhí)行合作項(xiàng)目協(xié)議內(nèi)容；認(rèn)真執(zhí)行與亞基會、摩托羅拉、世行等國際組織、跨國企業(yè)的合作協(xié)議，加強(qiáng)與外方合作伙伴、中方利益相關(guān)方部委和試點(diǎn)地區(qū)黨委政府部門，學(xué)院各部門、中心教研人員的協(xié)調(diào)，整合資源，推動(dòng)完成各年度工作計(jì)劃；推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施更好地為應(yīng)急管理教學(xué)培訓(xùn)、科研咨詢服務(wù)，為中心教研師資隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)。在做好現(xiàn)有項(xiàng)目的同時(shí)，積極開拓新的國際合作領(lǐng)域，加強(qiáng)前期調(diào)研、論證和項(xiàng)目設(shè)計(jì)，立足為我所用，持續(xù)尋找新的優(yōu)質(zhì)合作伙伴等。 ????第五是強(qiáng)化中心內(nèi)部建設(shè)。進(jìn)一步建立和完善中心主任辦公（擴(kuò)大）會議制度、財(cái)務(wù)制度、教研部例會制度、請銷假制度、黨支部工作制度等，規(guī)范辦文、辦會、辦事的程序和規(guī)則。按照中央和學(xué)院的有關(guān)要求，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)。提高會議質(zhì)量，會前應(yīng)充分準(zhǔn)備，做到主題明確、內(nèi)容具體，提倡開短會、講短話，力求解決實(shí)際問題。加強(qiáng)中心教職工服務(wù)臺帳工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部成員要經(jīng)常聽取群眾意見，了解教職工的思想狀況、工作情況和生活困難，并定期在主任辦公會上通報(bào)，努力幫助解決教職工的重大關(guān)切和實(shí)際困難。 |