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????“給各市、縣（市、區(qū)）增加教職工編制1825名，為寧夏醫(yī)科大學(xué)等4所高校增加事業(yè)編制222名，及時調(diào)整了寧夏自治區(qū)人民醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置，增加了部分事業(yè)編制引進高層次專業(yè)技術(shù)人才……”4月1日，記者從寧夏編辦主任會議上獲悉，去年，寧夏各級機構(gòu)編制部門緊緊圍繞解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，堅持把機構(gòu)編制管理和服務(wù)重點向民生領(lǐng)域傾斜，切實發(fā)揮了機構(gòu)編制資源在服務(wù)和改善民生中的重要保障作用。 ????今年，按照《關(guān)于〈寧夏回族自治區(qū)人民政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革方案〉的實施意見》，寧夏自治區(qū)本級將對各部門人員編制原則上按5%—10%的比例、事業(yè)單位閑置2年以上的空編按照80%的比例進行精簡收回，用于加強事關(guān)重大民生保障和監(jiān)管方面的人員力量，進一步推動機構(gòu)編制資源向基層和一線傾斜，加強基層一線人員力量。通過合理調(diào)整編制結(jié)構(gòu)，科學(xué)配置好機構(gòu)編制資源，有效盤活機構(gòu)編制存量，充分發(fā)揮現(xiàn)有編制資源的使用效益。 ????寧夏將在嚴(yán)格審批機構(gòu)編制的同時，更加注重審批后的監(jiān)督檢查，研究建立機構(gòu)編制評估制度，實行全程監(jiān)督，管住管好機構(gòu)編制。通過開展機構(gòu)編制專項檢查，對未經(jīng)批準(zhǔn)，自行對主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)進行調(diào)整，擅自增設(shè)機構(gòu)和增加人員編制的進行嚴(yán)肅查處，堅決防止部門和單位履行職責(zé)越位、缺位和錯位；堅決杜絕上級部門以會議、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、項目經(jīng)費和評比達(dá)標(biāo)等形式干預(yù)機構(gòu)編制事宜；堅決杜絕業(yè)務(wù)部門干預(yù)下級機構(gòu)設(shè)置和人員編制配備。同時，進一步發(fā)揮編制實名制公示系統(tǒng)和“12310”舉報電話的作用，加強社會監(jiān)督。進一步健全機構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機制，加大對機構(gòu)編制違紀(jì)違法行為的查處力度。（記者 吳少男 姜璐） |