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????新華社北京４月１日電（記者 徐博）人力資源和社會保障部１日發(fā)布消息稱，人社部副部長邱小平在近日舉行的全國勞動關系工作視頻會上說，２０１４年人社部將全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，依法規(guī)范勞務派遣用工。 ????邱小平說，人社部將繼續(xù)加強對中小企業(yè)實行勞動合同制度的指導、服務和監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)裁員行為。進一步加強對企業(yè)實行特殊工時制度的管理和服務。啟動實施集體協(xié)商和集體合同制度攻堅計劃。鼓勵地方開展建立協(xié)調勞動關系三方委員會試點。 ????同時，改進和加強企業(yè)工資分配宏觀指導調控。完善最低工資標準調整機制，穩(wěn)慎做好最低工資標準調整工作。完善并落實工資指導線制度。研究改革國有企業(yè)工資決定機制。進一步規(guī)范國有企業(yè)負責人薪酬管理。 ????此外，提升勞動人事爭議處理效能。全面完成仲裁委員會調整組建工作，加強仲裁院規(guī)范化、標準化建設。做好國有企業(yè)、非公企業(yè)勞動爭議預防調解示范工作，推進基層調解工作規(guī)范化建設。繼續(xù)探索改進仲裁辦案方式，優(yōu)化辦案程序，加大案件分類處理力度，仲裁結案率保持在９０％以上。 ????邱小平說，２０１４年，人社部將進一步完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接機制。完善勞動保障守法誠信等級評價制度和重大違法行為社會公布制度。推動加強基層監(jiān)察執(zhí)法力量和服務設施建設。 |